医院就要救死扶伤——既出钱又出力，遂宁各个医院还是要争当慈善医院。

原_諒→

来看看遂宁慈善医院考核标准是多么的严格，但遂宁各个医院还是在争当慈善医
院，遂宁慈善之都让我们每个人都行动起来吧

原_諒→

遂宁市慈善医院标准（试行）

　
    一、建立慈善工作组织构架（10分）

    1、医院成立慈善工作领导小组。由医院负责人担任组长，相关职能部门负

责人任成员。并做到分工明确、责任到人。(6分)

    2、设立慈善工作站，有专（兼）职人员具体负责慈善工作开展。（2分）

    3、医院每年给予慈善活动组织一定的活动经费。（2分）

    二、有医院慈善工作计划和中期规划（6分）

    1、医院有慈善工作中期规划和年度工作计划，年终有总结。（3分）

    2、将慈善作为医风行风建设的一个重要内容，年度计划、总结向全体员工

传达并进行公示（3分）

    三、成立医院医疗救助冠名基金（25分）

    1、成立以医疗救助为主要内容的医院冠名基金，基金母本总额不低于100万

元，每年用于医疗救助支出不低于6%。（20分）

    2、制定相应的制度、规章，按照规定做好善款的筹集、使用。收支账目清

晰、透明，接受审计，每年公示2次。（5分）

    四、开展慈善医疗救助项目（25分）

    1、开展较为固定的慈善医疗救助项目，免费或低价为困难对象提供医疗救

助。（15分）

    2、对城乡低保家庭医疗费用实施一定比例的减免。（10分）

    五、成立医院慈善义工队伍（14分）

    1、成立医院慈善义工队伍，主动开展义诊等志愿服务，培养医务人员社会

意识和责任意识。（5分）

    2、做好义工登记、注册工作，建立相应的制度规章。义工人数不低于全院

员工的30%。（5）

    3、做好义工活动记录，对活动时间做详细登记和累计。（2分）

    4、在社区、福利院、敬老院、老年康复院、救助站、特校等4家以上单位建

立慈善义工定点活动站。（2分）

    六、开展慈善活动（10分）

    1、召开慈善讲座，给员工传递爱心、感恩、奉献等慈善理念每年不低于2次

。（2分）

    2、组织义工开展贫困帮扶、义捐义卖义诊、无偿献血、志愿服务等慈善活

动每年不低于4次。（4分）

    3、完善慈善活动各种档案，包括图片、文字、视频、活动会议记录（4分）

小李哥

只说说就可以拿了么，还是靠做的

你好他好

得把实际行动搞起来，光说说有屁用！

大大滴熊

我是来拿分的