2011年四川省大英县县属卫生事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员的公告

人才大市场

根据大英县县属卫生事业单位工作需要，经研究决定，大英县县属卫生事业单位按照四川省人力资源和社会保障厅《关于考核招聘急需短缺卫生专业技术人员有关事宜的通知》（川人社办发[2011]347号）和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂人社办发（2011）193号）的有关规定，面向社会公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员44名，现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障网和西部大英网发布）：
+ E8 J) D% T, j9 `$ Z) B! q5 V一、招聘单位及名额
3 l* X8 O# H# G" G* i( i( V详见《2011年大英县市属卫生事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位情况表》（附件1）
/ L4 k& e. K/ Q二、招聘对象、范围及报考条件
（一）招聘对象
1.取得普通高等教育全日制普通班医学类专业大学本科学历和学士学位、且年龄在30周岁及以下的人员，其中，拟聘用的2012年普通高校应届毕业生，必须在2012年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续，否则不予聘用。其他人员必须在报名时提供报考岗位要求且国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
: @7 H8 n9 p% X' ], {# e/ N2.按《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》（川卫办发〔2010〕621号，以下简称621号文件）规定，也可直接考核招聘市州卫生行政部门统一招募到本院志愿服务期满、考核合格、且距国家法定退休年龄10周年以上的执业（助理）医师，并可执行621号文件规定的服务期。
（二）招聘范围：面向全国。
（三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备招聘岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力；具有正常履行工作职责的身体条件；符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；符合本次招聘单位及主管部门规定的其他条件。招聘岗位要求的具体对象、范围、条件详见《2011年大英县县属卫生事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位情况表》（附件1）。
$ Y7 A6 [) t0 ?; }4 Q$ ^/ {三、报名及资格审查
$ j: \, |2 c, M6 s4 C& A（一）报名组织方式
本次考核招聘全部采用现场报名方式进行。现场报名工作由大英县卫生局统一组织，各招聘单位负责资格初审，大英县卫生局负责资格复审，大英县人力资源和社会保障局负责资格验证和报考信息录入工作。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在任何一个环节中发现报考者有不符合岗位条件要求和弄虚作假的，都将取消其考核或聘用资格。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2011年12月15日上午9：00-下午18：00。
2.报名地点：大英县卫生局人事科（地址：大英县天平街85号）。
（三）报名手续
报考者需持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件报名。符合报考条件者须提交近期1寸证件照片3张，在“遂宁人力资源和社会保障网”通过本公告附件2自行下载打印和填写《2011年大英县县属卫生事业单位公开考核聘用急需短缺卫生专业技术人员报名资格审查表》（一式二份，用A4纸正反面打印，详见附件2。请报考者认真阅读本表所注说明内容并按此要求填写）后粘贴在贴照片规定处。经资格审查合格后，缴纳考试费用，并凭缴费收据到报考信息录入处提交报名资格审查表，确认报名。
（四）报名要求
" J/ `- y! C) U2 `+ N( ^1．报考者报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招聘岗位和规定的报考条件报名。
2．报考者提供的个人信息材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改。资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。
3．每名报考者只能填报一个报考单位的一个岗位。
) x& \! f+ s+ r/ u; v: a6 ?5 X（五）领取《笔试准考证》
经资格审查验证合格的报考人员于2011年12月19日（上午8：30—12:00；下午14:30—18:00），凭本人有效身份证、笔试缴费发票到大英县卫生局人事科（地址：大英县天平街85号）领取《笔试准考证》。代领者凭本人有效身份证、报考人员有效身份证复印件和笔试缴费发票领取。逾期不领者，则按自动放弃处理。
（六）缴费标准
根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目笔试考务费按每人每科50元的标准收取。面试费按每人80元的标准收取。
四、考试
/ @( }: I% }4 t（一）考试方式：由大英县人力资源和社会保障局会同大英县卫生局共同组织对考生进行专业理论笔试和综合素质面试。报名资格审查合格的考生全部进入面试（开考比例不作要求）。
（二）考试科目及所占比重
  c# N# r4 {0 I: `专业理论笔试和面试均实行百分制。其中：专业理论笔试卷面满分为100分，占考试总成绩的60%，面试满分为100分，占考试总成绩的40%。
$ @+ J# G+ j% g, v' {1 t. L. e（三）专业理论笔试
1.专业理论笔试内容即为报考者所报考专业的理论知识，考试时间为120分钟。
  X3 m4 U5 E& ^  d* G2 Y9 ?2.笔试日期：2012年12月20日（具体时间详见笔试准考证）。
3.笔试地点：详见笔试准考证。
4.注意事项：报考者应持《笔试准考证》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定地点参加笔试。笔试时间迟到30分钟者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。
  J% A6 g- s' y6 l（四）面试
% d" q& Z9 Y% J5 |& @4 B% A. W, q/ e1.面试内容：面试采取结构化面试的办法，主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表及相关专业知识等。
0 d3 U+ O4 B- i( G) k2.面试日期：2012年12月20日，面试具体时间详见准考证。
3.注意事项：报考者应持《笔试准考证》《面试通知书》和有效身份证，按准考证上规定的时间到指定地点参加面试。面试时间迟到者按自动放弃考试处理，责任由本人自负。
! }+ B. _9 G6 W6 |4.面试成绩：面试成绩当场公布，并与专业理论笔试成绩一同在遂宁人力资源和社会保障网（http://rsj.scsn.gov.cn/）、西部大英网上公示。
+ a; ^4 F* U2 s五、考试总成绩计算方法
& h  ?8 u! g6 @$ z考生考试总成绩＝专业理论笔试成绩x60%+面试成绩x40%。
% s) j% _. ]  C/ l2 H6 M3 _六、体检及政审考察
考试工作结束后，由大英县人力资源和社会保障局会同大英县卫生局，依据各招聘岗位聘用计划，按考试总成绩在60分及以上的人员中从高分到低分等额确定进入体检和政审考察的人员。体检工作按大英县人力资源和社会保障局安排，由大英县卫生局负责统一组织实施。
体检标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点由大英县卫生局另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内到大英县卫生局提出书面复查申请。复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。
+ P/ c" t* w. j' c2 I体检工作结束后，由大英县卫生局会同用人单位对拟聘用人员的政治思想、学习（实践）或工作成绩、业务工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核。
1 G% a- g* l5 [因体检和政审考核不合格或自动放弃聘用资格出现的人员缺额，由大英县卫生局商大英县人力资源和社会保障局同意后，按报考该岗位考生面试成绩，从高分到低分依次递补或取消该岗位考核招聘计划。
8 E' P4 d2 {4 |0 b0 E  f# M$ V7 Z4 ^七、公示
$ O- n; B7 r* [拟聘用人员确定后，在遂宁人力资源和社会保障局网（http://rsj.scsn.gov.cn/）、西部大英网上公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：大英县人力资源和社会保障局0825-7823103；大英县卫生局0825－7825916）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
7 a5 \1 A! d3 G& U" e公示期满无异议的人员，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
  n1 x+ P$ w% G7 u八、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《大英县事业单位公开招聘工作人员审核确认花名册》和《大英县事业单位招聘工作人员登记表》，经大英县卫生局审查后报大英县人力资源和社会保障局审核确认。经审核确认的人员，按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续。被聘用并签订了《聘用合同》的人员，并按国家现行政策的有关规定兑现工资福利待遇。所聘用人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流（调）动。
九、纪律与监督
- S" `. A, g5 p1 I1．考核招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
# @$ T( n& ]6 T1 A+ [. i4 C2．考核招聘工作实行回避制度。从事此次考核招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响考核招聘工作公正的，必须一律实行回避。
# [# k- C0 X5 X- n) L8 s( I3．按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
4．本公告由大英县人力资源和社会保障局、大英县卫生局负责解释。
4 O0 y3 ^& z) r; d, U& J- ?咨询电话：0825—78231030825－7825916
附件1：《2011年大英县县属卫生事业单位公开考核招聘急需短缺卫生专业技术人员岗位情况表》
附件2：《2011年大英县考核招聘急需短缺卫生专业技术人员
- [! ?7 n( m" T; o! b/ j报名资格审查表》
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大英县人力资源和社会保障局、大英县卫生局

# I4 J- I$ i( F% ?二〇一一年十二月七日
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liyaya

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