成都富士康招聘普工、技工进厂买五险一金快速进厂，全场免费

招聘信息

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。 凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄居大陆出口200强榜首；2011年跃居《财富》全球企业500强第60位。本信息长期有效。
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联系电话：15390036948郭小     姐
, R. C2 |8 `6 ]* _7 ]) Lqq咨询：101721937524小时在线报名

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" S: _+ W- C" |一、招聘岗位：普工、技术工。有电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床冲压、品管、电镀、烤漆等工作经验的优先考虑并高薪录用。
二、基本要求： 1、初中及以上学历，16.5周岁－40周岁；须持正式二代shenfenzheng原件。 2、十指健全、无传染性疾病、无纹身。
- B4 R2 r* w( l' `三、 薪资待遇试用期基本工资1550元/月，综合工资2000-2500元/月（含加班费），转正后综合工资2200-3500元/月（含加班费），厂方提供食宿，签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
四、 福利待遇 1. 工作时间：每天8小时，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天） 2. 加班工资支付标准：平时为1.5倍约12元/小时，双休日为2倍约17元/小时，国家法定假日为3倍约26元/小时。 3. 享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。 4. 晋升：表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者可派遣国外历练。5. 奖金：发放年终奖和生产激励奖金（生产旺季依绩效核发） 6. 依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障。
4 d5 Q6 j- G; B4 Z0 s4 c四、报到需携带资料及物品：
9 V/ v- n8 |' e% s0 P* _8 W5 Y9 {1.二代shenfenzheng原件及复印件3份 2.技术工面试作业单 3.笔及笔记本  
) h* G( ?: T8 n" i2 q4.户口本复印件1份（含户主及本人的户籍信息页,合计两页）
8 d2 O( y6 N; o0 i& n% i3 _# ]5.体检合格报告原件 6.个人生活及床上用品
! Y$ j8 Y# L/ N3 q- t" m五、薪资及福利待遇：
1.薪资包括: 基本薪资、学习奖励金、考核岗位津贴、加班费等
月综合收入2500~3500（含加班费）
2.合理加班并确保每周至少休息1天,加班费依劳动法: 平日加班以1.5倍支付,周六/日加班以2倍支付,法定假日以3倍支付
3 W0 Y/ ~- n, O& z' L/ `" o3.派赴其它园区参加培训将另外享有地区津贴,返回成都后取消此项津贴
4.考核岗位津贴计入加班费计算基数, 学习奖励金不计入加班费计算基数
5福利项目和发展空间
0 f' ~+ a4 W0 C奖金：发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季依绩效核给)
保险及公积金：依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障
休假：享有国家法定假11天/年、带薪年休假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期
培训：提供各种管理及技能培训,提供在职学历教育机会
& w" ~( g8 n4 O# C: K5 c3 J5 h晋升：表现优秀者将获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴国外历练
六、面试及报到作业流程：
2 Z, o8 O$ n. ]  M# i面试流程：填表【含<入职告知书>】→资料录入→证件查验→形体查验→笔试→面试→回收<入职告知书>
报到流程：集合→照相→厂牌领取→住宿手续办理→部门分配→职前宣导→宿舍入住，整个过程大约为1-2天，我们会在报名完成后通知大家时间和地点参加体检和面试。
七、住宿方面： A.员工一律自费就餐,可自主选择在公司餐厅或其它餐厅就餐 B.在公司就餐可刷卡或现金消费, 刷卡就餐费用由公司从员工当月薪资中代扣并支付给餐饮服务供货商 C.公司餐厅标准餐费用:早餐1.5元,中餐4.5元,晚餐5元,夜宵4.5元,另提供价格不等的特色餐供自主选择
住宿须知：员工一律自费住宿
3 x" ]) ~! B% h8 E+ t$ vA.住ZF公寓者:
6 [& F, ^7 Y# ga.收费标准为110元/月(含住宿费、物业费、水电费等),不足一个月的以实际住宿天数计算
# M, Y  `2 T5 g7 x$ i0 mb.费用支付:由公司根据员工的住宿天数代扣并支付给ZF物业公司
c.免费提供交通车往返园区至各住宿区接送员工上下班
B.自行解决住宿者費用自理,公司不再代扣住宿费