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[招聘] 遂宁市商业银行2013年应届毕业生招聘启事

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发表于 2012-10-29 12:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 人才大市场 于 2012-10-29 12:35 编辑
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一、本行简介 - m6 y  F( V3 r! e

* Q8 e$ y% r' e" F. y 遂宁市商业银行是由遂宁市地方财政、企业法人和自然人共同发起设立的首家地方银行,前身为遂宁市城市信用社,如今已有27年经营历史,2008年1月15日改制翻牌为股份制商业银行。现辖资阳分行、金龙、射洪、蓬溪、大英、安居及总行营业部7个营业机构,共24个营业网点,在岗员工400人。近年来,本行各项业务持续健康发展,截至2011年12月31日,本行资产规模已达到116亿元,存款余额101亿元,贷款余额41亿元。截止今年三季度末,本行注册资本达到7.7亿元,累计实现税后净利润10亿元。 ' U- h' S) u5 b" c

% l' ?$ N0 A; }1 \# N! k遂宁市商业银行扎根本土,志存高远,秉持“植根实体经济,服务市民百姓,打造泛成渝经济区特色银行”的企业愿景,践行“立足遂宁大本营,融入成都经济圈,辐射泛成渝经济区”的战略目标,充分发挥地方银行灵活、高效、贴近市民百姓的特色,在加快发展的大潮中破浪前进,真正成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代金融机构。2010年遂宁市商业银行获“中国最佳服务商业银行”殊荣,并在《银行家》杂志2010年全国城市商业银行竞争力分类排名中荣获第二名。2011年荣获“四川省五一劳动奖状”,是全市唯一获此殊荣的金融机构。2012年1月16日,遂宁市委市zhengfu授予我行2011年度“金融服务贡献奖一等奖”的荣誉奖章。 6 f7 |9 P+ d: G" u

0 A3 ~+ W' o! y员工是遂宁市商业银行最宝贵的财富,是本行在金融市场竞争中赢得客户、占领市场、实现稳健持续发展的关键要素。本行建立了人才引进、培养、流动的科学机制,营造了“公平、公开、公正”的用人制度环境,拓宽了员工的职业晋升通道,建立了科学有效的薪酬、奖励、荣誉等激励机制,营造了尊重、关心、培育员工的人文环境,致力于提升员工满意度和忠诚度。我行注重员工自身素质的提高和持续学习能力的培养,2012年10月,本行选拔了20名员工公费参加西南财经大学金融学在职研究生进修学习。我们矢志建设一流现代金融企业,更致力培育银行业精英。遂宁市商业银行现面向2013年应届毕业生招聘有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,欢迎您的加盟!
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二、招聘数量
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招聘一定数量2013届四川师范大学本科应届毕业生。
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三、工作地点
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四川遂宁市、资阳市。
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四、工作岗位 7 x8 _" y/ ~7 y% P* z/ b+ V/ v

, M& F/ j. o8 b/ e$ j/ f综合柜员。
5 q. e4 ?4 U2 x: C- q8 x/ B) d! I, a/ S8 U% I. K. p) g
五、招聘基本条件 / X$ t& P+ u3 u) y9 h* `# a
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(一)拥护中国gongchan党领导、热爱祖国、遵纪守法、无不良记录;
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$ ]2 Z- p2 \/ _* L% M(二)专业要求:以汉语言文学、数学类为主,金融、经济、管理、会计、财务、市场营销、科技信息、法学、人力资源等相关专业; ' ?2 W* N; u6 d4 [) I7 K/ [7 k
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(三)身心健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身心条件。 5 D* Q5 ?6 _  E$ z/ \
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(四)责任心强,无任何违法违纪违规等不良记录,具备较好的沟通、判断和逻辑思维能力、团队合作精神与服务意识; $ _7 H9 A% M0 Z$ P& W  i
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(五)获得专业类等级证书、英语四(六)级证书、优秀学生干部、奖学金获得者、体育艺术特长者优先;
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, [; h! U/ F* g(六)符合遂宁市商业银行招聘人员亲属回避政策要求。
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五、招聘会时间、地点
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0 a& _- Y5 W4 p, }6 J 请有意向长期在遂宁市商业银行工作并符合条件者填写《遂宁市商业银行新员工应聘报名表》(见附件,请勿修改格式)并携带该表参加招聘会; 5 D2 S, B3 C5 m

" e1 m: ^3 l: P, W招聘会时间地点:
& L2 H; R. q; {/ B( ~! ]" T+ \
+ \9 I3 P; |6 A1 K9 i(一)10月31日9:00,西南财经大学柳林校区就业指导中心视频会议厅; 9 b  a% L- o: |& F1 K5 G/ G
; I5 d1 G- {! g4 W5 m
(二)11月4日9:00,四川大学望江校区就业指导中心201报告厅。
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六、招聘程序
3 P* E' u% p9 d: e0 B6 w! l
) `3 ?3 \( h' e# ~8 A参加招聘会(初次面试) -笔试-二次面试-实习-体检-录用
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七、用工方式 / f% H" O% p6 y9 ]. c
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正式行员编制,按照国家有关规定与遂宁市商业银行签订劳动合同。 ! {$ ]& }: [& O0 W+ S

3 _' O" M+ n& A3 ^& G% [2 z+ D/ w八、薪酬福利   O0 R7 S9 D' S
( a9 x% l8 T# s$ y# d
提供具有竞争力的薪酬待遇,为优秀员工提供良好的职业晋升通道。
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九、其他事项
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(一)应聘者需在2013年7月底前获得学历、学位等证书,不能取得学历证书者本行将不予录取。 $ x+ |& _% m' z/ ?' K! B7 \" O5 n8 E
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(二)应聘材料恕不退还,本行将对应聘人员信息保密; 1 b+ N2 `: S! O3 z; q2 A

2 k1 J  @0 K: S8 C(三)联系人:张先生
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3 L; ~2 |8 y& h& }* T+ S" O, k3 {4 M      联系电话:0825-2230422。
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) U# j; r, n% i" s& k遂宁市商业银行股份有限公司 ( Z7 d5 |/ D5 S' a

" e* H7 a  R% |6 c0 [二零一二年十月二十日
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发表于 2012-10-29 14:32:13 | 显示全部楼层
好想去,但是我不是应届毕业生
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发表于 2012-10-29 22:06:11 | 显示全部楼层
内部招聘,,假求得不得了,,,,财经了岗位i,却招师范类的,又肯定是哪个领导的子女是师范类毕业的定向招聘
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