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为了提高教师整体素质，优化人员结构、充实教师队伍，促进教育协调发展。根据《大英县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（大人发〔2006〕28号）的规定。经研究决定面向社会公开招聘中小学教师。
1 b0 k5 |; m/ z$ x4 T0 {一、招聘原则：坚持公开、公正、公平，按照任人唯贤、得才兼备的标准。. a6 L7 R/ P( k5 r
二、招聘名额：65名（岗位表附后）( w. O. H5 V5 P9 H/ C
三、招聘范围、对象及资格条件7 L+ b @1 z' k. R
（一）具有中华人民共和国国藉，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的政治素质和优良的思想道德，身体健康。, Q1 [2 M. Q7 g8 m# o0 f+ R
（二）报考高中教师的应具有本科以上相应专业的学历，并取得高级中学教师资格证书；报考职教专业的应具备专科以上相应专业学历；报考初中、小学教师的应具有专科以上相应专业的学历，并取得初中、小学相应的教师资格证书。
5 S) T' o5 \* Z（三）遵纪守法、作风正派、言举端正。
' U0 w( v( v3 w) v3 l) _! B" f（四）年龄在18周岁以上，30周岁以下。
0 ?4 l# r: X d9 ?（五）有下列情况之一的，不得报考
: E, [ p" C. p' _1、在学校受过处分仍在处分期内人员；& n, ^0 k. V3 T+ b& x9 Y
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；6 F7 l4 c; A) M3 r. G
3、曾被辞退或被开除公职的；# w4 b6 i4 p( a4 {
4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。
( A& Q; j6 ^# A/ \! s7 a1 p9 y. Y四、报名及资格审查
0 a. P* b1 T' f8 Q4 x（一）报名时间及地点
, v" n8 q7 I/ u X本次报名采取现场报名的方式。
( G3 w( t& L+ H0 n, K/ s1、时间：2008年4月7日上午8：30起至2008年4月9日下午18：00止。
& n1 j9 F1 |) C7 |; L5 X! r* Q" T2、报名地点：大英县人事局（人才交流中心）7 u, Q1 x, t1 E' i; t0 p
3、报名手续：报名者符合所报岗位条件的应持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件。2008年度毕业生，须提供由学校出具的毕业及专业证明，在职人员由单位出具同意报考的证明，近期免冠正面照片1寸2张到报名地点领取填写《大英县县属事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。0 R9 v& T1 [0 Q J: a* h
4、报名要求' x, b+ f2 Y1 B& } ?* [
（1）报考人员报名时必须认真阅读本简章，并按照简章公布的岗位及条件要求报名。
- o1 y5 R6 l7 b- |- H/ J8 e（2）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的一切损失由报考者本人承担。
! M) v; i8 ~( T: b& l4 a! |. s（3）报考人员只能报考一个岗位。
9 s1 n3 R. h7 ^ o/ { N4 P1 A& v（二）资格审查
0 N( y/ f3 u h( U: [& K. |7 W7 V! G由考聘领导小组对参考人员进行资格审查，资格审查合格者，于2008年4月15——16日上午9：00——下午17：30在原报名点领取《准考证》。
, M" ^. C" B7 j ?- d* V: `$ u1 h) }# U（三）缴费. M# J# L4 |, B( a! A
资格审查合格的人员按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，在报名地点缴纳笔试考试费，每科50元/人；进入面试的考生须另交面试费80元/人，在面试通知时缴纳。
, r' ]( e+ `9 S7 {" L% g, s& k五、考试及时间和地点, M% k8 D6 ^, p1 G
（一）考试分笔试和面试。笔试卷面分100分，占总成绩的70%（公共基础知识30分，专业知识70分）。面试满分100分，占总成绩30%。岗位报名人数比例低于1：5的相应调减招聘名额，人员调整到相应岗位。按招聘1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，本岗位进入面试人员最后一名，成绩并列的一并进入面试。
, `$ a+ n& N! Y }, C; [. K4 Y6 y（二）考试成绩加分
7 H y0 P7 ~& _6 h1、截止报名截止之日，参加大学生志愿服务西部计划期满、考核合格的考生公共科目笔试总成绩加5分。1 |% f' L# A4 f2 K( Z+ ]
2、截止报名截止之日，经省或市州统一组织选拔（招募）到四川省内农村、乡镇基层单位（包括乡镇事业单位、农村中小学、村级基层组织等，不含县级政府驻地所在镇）和社区（不含省会城市中心城区内的社区）基层单位工作或服务满2年的高校毕业生，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，公共科目笔试折合后的成绩加1分，最高加分不超过5分。工作年限超过5周年的，按5分计算。符合其他加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
* T1 Y9 d5 ?" T$ e: Q) b凡符合上述加分条件的报考人员报名时需提供以下相关加分资料：大学生自愿服务西部计划期满考核合格者，须提供锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料，农村和社会连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须提供工作地所在县级以上组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料原件及复印件1份。
, Y9 ]$ U0 ^* w（三）考试时间。2008年4月17日上午9：00——11：00起，地点见准考证。6 Z) J3 X& Z6 D. P7 i
（四）面试时间、地点。另行通知。) j# J5 _0 s4 w8 K% v
六、体检与考核( f. ]) t& T! C
根据考试总成绩从高分到低分等额确定各岗位的体检人员，本岗位进入体检，最后一名出现成绩相同时，以公共科目考试成绩高者进入。体检在县以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）执行》，体验费午餐费和车费用由个人承担；初次体检不合格的，经本人申请可在指定医院复查一次。若体检不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
' \0 n, r% J* Q( o u0 m2 P. C, ]体检合格人员，由县人事局会同用人单位对应聘者的思想政治表现、道德品质、资格资历、工作能力等进行考核，并对应聘资格进行复查。; R* l& \% C7 \+ e, J0 e
七、公示
: {' I( h0 |( r* ?0 s. r对考试、体检、政审合格的拟聘人员进行公示，公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业学校（或工作单位）。% ~1 c7 }; y. S$ v) o+ k/ q& _
八、聘用
! p7 [: \) O) `: o6 L经公示无异议的人员，实行聘用管理，由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，经人事部门鉴证后生效。2008年应届毕业生截止时间为2008年8月30日未取得毕业证书等所需证件的，取消聘用资格。报考初中、小学的人员，相应安排到农村初中、小学参加应聘（聘期三年及以上才能流动）。0 ^6 I# R2 w/ a v9 i6 U) C
九、招聘纪律
& D" r; j( o3 x( q) I1、为确保招聘工作的顺利进行，必须严格纪律，邀请纪委、监察局全程参加，对在报名、考试、招聘工作中询私舞弊或弄虚作假等违法违纪者，要严肃处理，对违反规定的报考人员，要取消其考聘资格。1 q) F' W. Z9 z1 w) K9 Q
2、本简章由大英县人事局、大英县教育局负责解释。
# m$ B" r: q4 |! E1 P咨询电话：0825——7823103$ r; |$ B/ m0 v
7821796
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2 ^6 s8 q. ]6 m( O( B大英县人事局
1 O7 ?( n. e, g0 i8 K" c" L大英县机构编制委员会办公室
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4 V" Z& l8 M2 V大英县教育局
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发表于 2008-4-2 00:43:49
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