机会来了！遂宁面向社会市场化选聘市管企业领导人员2名。

无心的美女

从遂宁组工网获悉，我市面向社会，市场化选聘市管企业领导人员2名，快看你符合条件吗？

遂宁组工网截图

中共遂宁市委组织部

中共遂宁市国有资产

监督管理委员会委员会

关于市场化选聘市管企业领导人员的公告

为进一步优化市管企业领导班子和干部队伍结构，提升国有企业干部队伍专业化水平，推动遂宁在成渝地区双城经济圈建设中实现中部崛起提供干部人才支撑，经研究决定，面向社会市场化选聘市管企业领导人员。现将有关事宜公告如下。


一、选聘职位及名额


市管企业副职2名，其中：遂宁发展投资集团有限公司副总经理1名，遂宁兴业投资集团有限公司副总经理1名。


二、资格条件


（一）基本条件


1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局，作风严谨，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

2.熟悉现代企业经营管理，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，职业素养优良。

3.具有较强的治企能力，懂经营、会管理，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，执行能力强，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。


（二）任职资格


1.具有大学本科（学士）及以上学历（学位）；

2.年龄在45周岁以下（1976年3月1日以后出生）；

3.具有选聘职位所要求的专业背景、工作经历和任职资历；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合法律法规规定的职位要求的其他资格条件。


各选聘职位要求的具体条件详见《遂宁市市场化选聘市管企业领导人员职位情况表》（附件2），特别优秀的可适当放宽资格条件。

任职年限和工作经历年限的计算时间截至2021年2月28日。现任职务以报考前的任职为准。报考者原为机关事业单位工作人员的，应聘时须书面承诺与原行政事业单位脱钩。


（三）不接受应聘的情形


1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的；

5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或组织调查尚未作出结论的，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

6.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

7.其他不宜参加应聘的情形。


三、报名及资格审查


（一）报名时间


2021年3月1日至2021年3月15日（8:30-12:00，14:00-17:30），逾期不再受理。


（二）报名资料


1.应聘者填写的报名表（含加盖印章的PDF扫描件和word版本）、个人承诺书。


2.本人有效居民身份证（正反面）、学历学位证书（海外学历需经教育部认证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、重要科技（学术）成果证明、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，以及证明本人符合报考条件的其他材料。


3.本人近期2寸标准证件照片（电子版）。


上述所有报名资料须为PDF扫描件或复印件，报名资料恕不退还。


（三）报名方式


1.网络报名：报考人员可将上述报名资料发送至邮箱1417912750@qq.com。


2.现场报名：报名地点设在遂宁市国资委党委办公室（地址：遂宁市船山区渠河中路663号建设大厦707室），联系人：熊女士，联系电话：0825-2321918，15082590309


（四）资格审查


资格审查由相关企业进行初审，市国资委进行复审，市委组织部进行资格确认，并于报名时间截止后的5个工作日内反馈审查结果。网络报名的人员须在面试比选前，持相关证件原件到市国资委进行现场资格复审。资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考职位要求情形的，一经查实，均可取消选聘资格。


本次选聘工作不向报考者收取除体检费之外的任何费用。


（五）注意事项


按新冠肺炎疫情防控要求，报考人员报名、面试时应服从安排，做好自身防护，须佩戴口罩、测试体温、信息登记，电话预约报名。


四、选聘程序


（一）面试比选。对通过资格审查的人员，择优开展面试。面试重点了解应聘者的工作经历、管理业绩、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。结合应聘者与所报考岗位的匹配度，每个职位按1:2的比例，由面试组各评选2名候选人确定为考察对象。


（二）考察体检。通过民主测评、个别座谈、查阅档案、审核个人有关事项、社会信用调查、征求意见等方式，全面了解考察对象的政治品质、个人素质、专业能力、工作实绩和遵纪守法情况。市委组织部根据考察情况，对考察人选进行综合研判，择优确定拟体检人员。体检在公务员录用体检定点医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。


（三）公示聘任。市委组织部根据考察、体检情况，综合个人特点和职位需求，在征求有关方面意见后，研究提出拟聘任人选建议，按程序报市委讨论决定。


对拟聘任人选进行公示，公示期满不影响聘任的，按规定办理聘任手续。聘任人员聘期为3年，其中试用期6个月。试用期内或试用期满考核不合格的，解除聘任合同。


五、聘期管理和薪酬待遇


（一）实行契约化管理。选聘的领导人员属市场化身份，签订劳动合同和目标绩效考核责任书，按照合同约定进行年度考核和聘期考核，并根据考核结果兑现薪酬和决定是否续聘。


（二）薪酬待遇。薪酬由基本年薪、绩效年薪、聘期激励收入和法定福利待遇构成，薪酬总水平确定遵循同行业、同性质、同规模、同区域、同发展阶段原则，对标市场化水平，按市委、市政府和市国资委等相关文件规定执行。


六、纪律与监督


（一）选聘工作坚持公开、公平、公正原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。


（二）相关人员应严格遵守工作纪律、保密纪律和回避相关规定。对选聘工作中的违规违纪行为，按规定予以组织处理和纪律处分，情节严重的，追究相关人员的法律责任。


七、本公告由中共遂宁市委组织部、中共遂宁市国有资产监督管理委员会委员会负责解释。


报名咨询电话：0825-2321918
举报监督电话：0825-2240007

附件1：企业概况

附件2：遂宁市市场化选聘市管企业领导人员职位情况表

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附件3：遂宁市市场化选聘市管企业领导人员报名表

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附件4：个人承诺书

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中共遂宁市委组织部
中共遂宁市国有资产
监督管理委员会委员会
2021年3月1日
转给你身边有需要的人吧！
来源：遂宁组工网


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无所谓。

wy798075451

能把人这个看完的是人才
楼主如果真是招聘 是天才