共计12名！蓬溪法院、公安面向社会公开招人啦！报名条件、流程、薪资待遇公布！

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蓬溪县人民法院

2022年招聘司法辅助人员公告

      为适应新时代审判事业需要，充实我院司法辅助人员队伍，更好地满足人民群众的司法要求，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘司法辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、名额
书记员4名

二、招聘条件
（一）基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

      2.具有大学专科及以上学历。法律专业及写作能力较强者优先；

      3.年龄为18-35周岁；

      4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

      5.具有正常履行职责的身体条件；

      6.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得应聘
      1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

      2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

      3.现役军人、全日制在校学生；

      4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

      5.其他不得聘用为司法机关工作人员的情形。

三、招聘程序与方法
（一）报名
      1、时间：2022年3月7日—3月9日（工作日）上午9点至下午5点。

      2、地点：蓬溪县人民法院政治部(督察室)（老楼三楼）。

      3、报名手续：采用现场报名方式。报名前自行下载并如实、准确填写附件《2022年招聘司法辅助人员登记表》，填写后在报名时提交本人身份证、毕业证、本人及家属户口簿以及其他相关证明材料的原件，并提交上述证件的复印件各一份，本人学信网学历信息验证报告一份，近期同底1寸彩色免冠照2张。

（二）考试
      设笔试和面试（笔试占50%，面试占50%）。报名结束后将进行资格审查，合格人员进入考试环节，具体考试时间、地点另行通知。

（三）公布总成绩
      1、时间：另行通知。

      2、公布方式：蓬溪县人民法院微信公众号。

（四）体检及考察
      1、成绩公布后，根据招聘名额，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

      2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
因体检不合格或自愿放弃体检缺额的，依次等额递补。

      3、体检合格者列为考察对象，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，由政治部（督察室）全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等。
应聘者未能在规定时间内提供相关证件材料的取消其资格。因考察不合格缺额，从所报考人员中依次等额递补。

（五）聘用
      1、经考试、体检、考察合格者，上岗试用，试用期为2个月。

      2、试用期满经考核合格的，与本院签订用人合同。考核不合格者不予聘用。

四、组织管理
      我院对临聘书记员进行单列管理，日常管理由所在部门按照有关规定进行，政治部(督察室)负责统一管理；聘用合同每1年签订一次，合同期满后根据工作需要和个人表现，考核合格的，经双方协商一致可以续签。

五、工资、福利待遇
      （一）工资每月2300元，年终考核后一次性发放绩效考核奖金，出差补贴按院内相关规定报销。

      （二）聘用期内按照国家有关规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

      （三）聘用人员系编外人员,不转人事档案。

六、特别提示
      1.最近14天去过疫情中高风险地区或者考试期间有隔离观察需要的，不得前往考点。保持身体健康，配合考点防疫检查，并从入场到离场全过程正确佩戴口罩。凡未通过防疫检查的，一律不得进入考场。

      2.招聘过程中如有调整、补充等事项，由本院微信公众号发布，请报考者随时保持关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

      3.请报考者确保在《报名登记表》中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

      4.本次考试不指定考试辅导用书；本院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、纪律与监督
      为保证我院公开招聘司法辅助人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督！
监督举报电话：0825-5421105
政策咨询电话：0825-5395906
附件：《蓬溪县人民法院招聘司法辅助人员登记表》

                          蓬溪县人民法院

                           2022年3月4日

蓬溪县公安局

关于招聘警务辅助人员的公告

     为进一步加强社会治安防控力量，提高社会治安整体联动防范水平，维护全县社会政治稳定，为蓬溪经济发展营造良好的治安环境，经蓬溪县公安局研究决定，面向社会聘用警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数
      本次招聘警务辅助人员8人。

二、招聘条件
     1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

     2.遵纪守法、品行端正，具有吃苦耐劳精神；

     3.身体健康，五官端正，无残疾和生理缺陷，符合体能条件；

同等条件下有下列情形之一优先聘用

     1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

     2.退役军人；

     3.见义勇为积极分子和先进个人；

     4.警察类或政法类院校毕业生；

     5.有岗位所需专业资质或专门技能的人员（如搜救、排爆，有武术散打基础，有田径类、足球、篮球、体育特长等）。

有下列情形之一的不得报名

     1．受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安处罚的；

     2．有犯罪嫌疑尚未查清的；

     3．曾被辞退或被开除公职的；

     4．有精神病史的；

     5．其他有不适宜担任警务辅助人员情形的。

三、招聘方法
     坚持“公开公正、平等择优”的原则，采取公开报名、严格考试、择优聘用的方式进行。

     1.报名：符合报考条件人员，请持本人身份证、毕业证等相关证件及复印件、一寸免冠近照4张，于2022年3月3日至3月7日的工作日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00采取现场报名的方式，到蓬溪县公安局辅警管理科（城南新区普宁路蓬溪县公安局大楼620办公室）报名，并按报考资格条件进行初审。

     应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

     咨询电话：5395539  18228930220  

     2.招聘程序：根据岗位进行包括笔试（面试）、体能测试、体检、政审、岗前培训、聘用等程序。         

     3.笔试、面试、体能测试：时间另行通知。

     4.体检、政审：根据笔试（面试）情况确定体检人员，体检不合格或自动放弃出现的缺额，在应聘且参加笔试、面试、体能测评合格人员中递补，体检合格参加政审，在政审合格人员中择优录用。（体检时间另行通知）

     5.岗前培训及聘用：政审合格后进行岗前培训，培训合格且无其他不良反映者，开始试用期并签订劳动合同。

四、相关规定
     1.根据报名情况，聘用职位未形成竞争，视情况缩减和取消聘用员额。

     2.聘用人员需参加公安局统一组织的岗前培训，凡培训不合格、试用期内发现不符合招聘条件的人员，不予聘用。

     3.聘用人员必须在县公安局民警带领下协助开展警务辅助工作。

五、聘用及待遇
     1.合同签订：经考察合格的人员，按《劳动合同法》相关规定与蓬溪县公安局签订劳动合同。

     2.工资待遇：薪酬包括基本工资+绩效+补贴，其中基本工资和补贴按月发放，绩效根据岗位风险和工作强度确定差额标准。同时，按国家政策规定并结合我县实际办理“五险一金”（养老、医疗、工伤、生育、失业险，住房公积金）。

蓬溪县公安局

2022年3月3日

来源：蓬溪法院、蓬溪县公安局

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