腾讯新闻报道 四川四坚建筑装饰员工签霸道承诺书 “自愿”放弃假日坚持加班

lihong922

http://news.qq.com/a/20140107/004378.htm

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员工签霸道承诺书 “自愿”放弃假日坚持加班
社会万象中国广播网 [微博] 2014-01-07 07:34我要分享 0


　　“我愿意放弃星期天、节假日，坚持不定时下班（根据公司需要加班 1-2 个小时，甚至更长时间），迟到一分钟罚 130 元；我自愿将每月实领工资的30%押在公司，押满两万为止……”

　　央广网北京1月7日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，哪儿的员工这么自觉？还真不是！这是四川四坚建筑装饰工程有限公司的员工承诺书上要求的，想留在公司就都得签，无法接受的都选择离职了。对此，这家公司的总经理龙道才证实，承诺书的确存在，但这是公司的一种管理方式，他说“我公司是私企，我们愿意怎么规定那是我们自己的事情，并且又是秉承了自愿原则，愿意留下来的员工就签，不愿意签的就走人，也不勉强谁。”

　　纵横点评：打法律的擦边球，玩管理上的小聪明，这位龙老板可真不是一般的精明。只可惜精明的龙老板忘记了，今天你把员工榨干压净，不管死活，明天，即便你再精明，没有了员工的支持，也只是一条虫。返回腾讯网首页>>



放弃假日承诺书
　　对此，记者从该公司总经理龙道才处得到证实：该承诺书的确存在。龙道才告诉记者，公司制定该承诺书是公司的一种管理方式，“我公司是私企，我们愿意怎么规定那是我们自己的事情，并且又是秉承了自愿原则，愿意留下来的员工就签，不愿意签的就走人，也不勉强谁。”
　　而对于已经离职员工，龙道才表示，已离职员工都没有经受住公司考验，“当时我们要求员工在12月中下旬签订这份承诺书，实际上从今年1月1日开 始，我公司并不会按照该承诺书上所列条款执行。”龙道才称自己也签订了该承诺书，而之前不敢签的员工都是没有通过公司考验的人，不符合公司用人要求，“当 然，凡是要进我公司的人都必须先签订这份承诺书，至于执不执行那又是另外一回事，从今年开始，所有法定节假日我们都有，加班工资我们也按照双倍来付……”

宏伟谈

自有明理人！

鼠标哥

关注也是一种力量！

lihong922

律师说法：公司行为属违法

　　“该公司开出的承诺书本身已经违背了《劳动合同法》。”四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为。

　　李律师称，公司要求员工签订的承诺书，如果员工签订，则形成合同，既然是合同，公司不按合同执行是违背诚实信用原则，如果该公司按照合同执行，又严重违反了《劳动法》。

　　“公司要求职工必须遵守的规范就是规章制度，根据《劳动法》第八十九条的规定，劳动行政部门应当给予公司警告并责令改正，已经对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动监察部门回应：已看到相关投诉现已立案处理

　　对此，遂宁市劳动监察支队副队长杨天玲则称，支队工作人员已在网上看到相关投诉，现已立案处理。同时，杨队长还表示，由于目前只是看到投诉，还未进行调查，因此在确定网上所发信息真实性之前，应先进行立案处理。


来源：中国建筑装饰网

lihong922

斑竹  你删了我几个帖子 结果留下了一个负面新闻很小的文章
你可以删我帖子私信给我说再发就封我号，但是在你看来给大家普及法律知识这也有错吗？？




律师说法：  四川四坚建筑装饰公司行为属违法

　　“该公司开出的承诺书本身已经违背了《劳动合同法》。”四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为。

　　李律师称，公司要求员工签订的承诺书，如果员工签订，则形成合同，既然是合同，公司不按合同执行是违背诚实信用原则，如果该公司按照合同执行，又严重违反了《劳动法》。

　　“公司要求职工必须遵守的规范就是规章制度，根据《劳动法》第八十九条的规定，劳动行政部门应当给予公司警告并责令改正，已经对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动监察部门回应：已看到相关投诉现已立案处理

　　对此，遂宁市劳动监察支队副队长杨天玲则称，支队工作人员已在网上看到相关投诉，现已立案处理。同时，杨队长还表示，由于目前只是看到投诉，还未进行调查，因此在确定网上所发信息真实性之前，应先进行立案处理。

dutong

不签不就完了？双向选择，又没得哪个鼓到你签！

lihong922

dutong 发表于 2014-1-8 10:45
不签不就完了？双向选择，又没得哪个鼓到你签！

其实 想告诉大家 这个用工行为是违法的  不是说签不签的问题了


律师说法：  四川四坚建筑装饰公司行为属违法

　　“该公司开出的承诺书本身已经违背了《劳动合同法》。”四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为。

　　李律师称，公司要求员工签订的承诺书，如果员工签订，则形成合同，既然是合同，公司不按合同执行是违背诚实信用原则，如果该公司按照合同执行，又严重违反了《劳动法》。

　　“公司要求职工必须遵守的规范就是规章制度，根据《劳动法》第八十九条的规定，劳动行政部门应当给予公司警告并责令改正，已经对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动监察部门回应：已看到相关投诉现已立案处理

　　对此，遂宁市劳动监察支队副队长杨天玲则称，支队工作人员已在网上看到相关投诉，现已立案处理。同时，杨队长还表示，由于目前只是看到投诉，还未进行调查，因此在确定网上所发信息真实性之前，应先进行立案处理。

dutong

lihong922 发表于 2014-1-8 11:06
其实 想告诉大家 这个用工行为是违法的  不是说签不签的问题了

你要这么扯，那好！我们就扯法律，那违反劳动法的就多，按《劳动法》，加班双倍工资，法定假日三倍工资，五险全交......请问有几家公司没违法？
另外，我觉得这家公司还算好的，好歹还签了个合同，把什么说在前头，所谓“先说断后不乱”，特别是装饰和建筑行业，至少80%的用工连合同都没签，我说的没错吧？到时候人家工资都不给你，你找鬼啊！！@@

dutong

话说回来，装修行业特殊，本来就没什么节假日，有活路就要做，比如你家装修，联系了工人，工人回答你：“对不起，我们周末不做活路！”你怎么想？鬼大爷才找他给你装修！

2245255

目的达到！！！！火了

lihong922

2245255 发表于 2014-1-8 11:55
目的达到！！！！火了

火了又怎么样呢    就是抹黑了  这样火不值钱

人间四月天

四坚，想说爱你不容易……

zhucenan007

我只能呵呵……

lihong922

zhucenan007 发表于 2014-1-8 21:30
我只能呵呵……

律师说法：  四川四坚建筑装饰公司行为属违法

　　“该公司开出的承诺书本身已经违背了《劳动合同法》。”四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为。

　　李律师称，公司要求员工签订的承诺书，如果员工签订，则形成合同，既然是合同，公司不按合同执行是违背诚实信用原则，如果该公司按照合同执行，又严重违反了《劳动法》。

　　“公司要求职工必须遵守的规范就是规章制度，根据《劳动法》第八十九条的规定，劳动行政部门应当给予公司警告并责令改正，已经对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动监察部门回应：已看到相关投诉现已立案处理

　　对此，遂宁市劳动监察支队副队长杨天玲则称，支队工作人员已在网上看到相关投诉，现已立案处理。同时，杨队长还表示，由于目前只是看到投诉，还未进行调查，因此在确定网上所发信息真实性之前，应先进行立案处理。

单身__鬼族

出来混，总是要还的。这样制度管理出来的人，做不到最好，这样制度管理出来的企业是做不大的。要员工愿意为你加班，愿意为你卖命，公司才能留住人才，公司才能做大。像李嘉诚一样。。。

单身__鬼族

四坚建筑火了，在全国都火了。可以在全国开分公司了。我刚才搜了一下。全国各地很多地方论坛都在讨论这个事。。