马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转遂宁网
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
 微信登陆
x
岗位职责：0 Z4 n) W! P! ?1 p# V! S, t: _$ _% C
1、依据集团现有人力资源状况，根据集团战略目标，综合考虑市场供给等因素，强力整合集团现有人力资源，优化配置、统筹规划，最大限度地开发人力资源，为实现集团战略发展目标提供人力保障；
5 M1 N8 @" @, y }; t. f2、向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织架构、人力资源政策等方面的建议，并致力于培育集团良性的企业文化；
/ Q9 }9 ]' u& L9 X3、建立和完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度和流程，并组织体系、制度和流程的的执行及定期修订；
9 ?/ m1 ~- [, K% n4、搭建适合集团特点的人力资源胜任力特征标准，建立人才的招聘、培训、使用、考核、动态调整、淘汰等良性动态循环体制；2 h8 Q8 j2 W `7 k+ K
5、根据集团实际及市场状况，完善和优化企业薪酬结构和水平，保有和吸纳适合集团特点的优秀人才，推动建立员工职业发展通道并组织实施；
0 H' B- J' d5 c6、选择并建立适合集团特点的绩效考核方案，组织推动实施，并以此不断推动企业整体绩效持续提升；
9 c$ R6 D: F! ` Q+ H7、创导并建立和谐的员工关怀体系，通过各种员工调查和交流，深入开展员工管理工作，改善劳资关系。
) d3 W0 T, n2 H2 t+ T3 A要求：+ k+ [4 y; M) ?4 m
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业。! J% F* y: b% {
2、3年以上（集团）公司人力资源经理/主管职位工作经验。0 N- ]1 u9 I, e
3、丰富的HR理论知识、系统的HR课程的培训和很强的实务操作能力，对招聘管理、薪酬福利开发设计、绩效管理、培训发展、职业生涯规划等具有丰富的实践经验。0 L7 ]# t7 t4 a/ D- l- O
4、情商高，善于协调和沟通，很强的团队合作精神。' p+ i" m/ k" N9 C. S% L
5、良好的职业道德和敬业精神。$ `8 y2 h3 @& O
6、熟练操作office办公软件。
3 H' m( m6 L# J待遇：: R a. q3 M$ W2 _
1、试用期3000元\月。$ I9 W9 X" K3 e) z4 Z
2、购买五险。
4 q5 Q5 W' c2 T7 N; F& s+ W3、提供住宿。
4 f9 H% {8 l2 k1 a6 j, r: n
+ z0 d# S6 K* T# p- {; |7 x4 o& X. G联系方式：
- T/ \- ~( u( c4 U1 R- w8 ~联系人：袁政: M# ?+ n: r4 l7 e4 }
电话：0825-5895031
7 s( q/ [6 |! k7 m( M* w! X' J, x# O! _' U' u地址：遂宁市明星大道313号! |, j& Q5 p" l& X- T
邮编：629000+ q& g" X5 f* ~
|
[复制链接]
发表于 2011-7-15 16:43:56
变色卡
千斤顶
