遂宁市广天电子有限公司招聘人事行政主管

人才大市场

薪资待遇：面议
3 D( B, {- G* O学历要求：大专及以上
' j. ^5 d4 B: a8 k3 A经验要求：3-5年
3 P: A. o$ N) f. u( @: C+ P6 s& |招聘人数：1人
工作区域：遂宁 - 船山  
联系方式：雷先生 | 0825-2688266
+ |* {4 d$ e- b6 N5 Y职位要求：职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
+ P- l/ y- f2 N0 `1 o1 \2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
, L5 T# T* |4 I3 |% w3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
8 s2 l  V6 n0 Z% {+ o- s4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
0 [0 |, m( I3 P, S1 h/ w4 e5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
% L# A6 O1 ^; |3 C& J2 B; }- u8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
. {) o* Z4 ?7 p- v- j" `& b3 B7 ?9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求
& d& @. w. U4 ]5 P9 G2 O1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
7 Y8 e% |. r' X- b5 ^2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
  S, H6 N/ k0 p+ a" ~  T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
" y8 M$ C' |- u: T! Q7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。