遂宁市广天电子有限公司招聘人事行政主管

人才大市场

薪资待遇：面议
学历要求：大专及以上
- y7 J! E* K' a/ W经验要求：3-5年
招聘人数：1人
9 h7 s% v. ], o% u# X' U工作区域：遂宁 - 船山  
联系方式：雷先生 | 0825-2688266
职位要求：职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
" b, {% q" `, k5 f- m! c! O2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3 {1 C' k; e, A/ a0 e3 z3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
! H! \8 i* I5 c! y4 a, ]4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
( |- X8 K( i) P& T2 m, r; R6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
' J7 H: U. K, p) J6 p0 a5 W7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
- j; E3 {4 H' F8 g1 e8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  L8 m3 H5 J# _8 V9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
1 ]: p6 S+ d/ i* y. h6 P6 H任职要求
& a+ A8 ?/ K2 q1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
. T9 ?  f: U3 o8 y6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。