四川天遂文化旅游集团心灵度假旅行社招聘启示

天遂集团

四川天遂文化旅游集团心灵度假旅行社
        招 聘 启 示       

1 U1 ~0 L/ o9 P" `% n* K4 {9 {2 u" t为做大做强心灵度假旅行社，加快多元发展，根据工作需要，现面向集团内部及省内外旅游XIN业公开招聘下列岗位人才：
+ j% `5 h& g" ^6 m3 `基本要求：
1、具备旅游管理、营销等相关专业大专及以上学历。
# W2 ~  ?6 v* x, n; b2、年龄：20—45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳。
) `% i: w; S' |% u3 M6 K$ a# `3、反应机敏，性格开朗，工作热情，具备良好的服务意识、沟通技巧，亲和力强。
4、正直诚信，能够承受一定工作压力，有良好的团队协作精神，工作踏实、认真、负责，敢于承担责任。
0 d" h/ X$ R! P: ?5 P5 N/ |( Z5、有较强的组织管理能力，有一定的管理工作经历，拥有相关市场资源者优先。
6、竞聘人员待面试合格后，经体检、试用、考核后签订劳动合同。
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7 C5 U/ n  `3 L应聘者请携带以下资料：个人简历（含工作实绩，1寸免冠彩Se近照2张）、毕业证书（原件）、学历学位证（原件）、身份证于2010年12月17日—25日到天遂集团综合管理部投递简历。

咨询电话：0825-2321740、2686021
8 Z9 f) z( S4 M1 \联系地址：遂宁市城河北街139号天遂集团综合管理部
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: D# m' T; u  s% a

0 h; |# B7 V: z8 D! ~/ ^岗位具体要求：
) i9 @& s: I; u% Y内勤管理1人
8 R# U) _2 U/ k% \岗位要求：
1、熟悉办公室内务工作，能熟练操作计算机WORD和EXCEL程序，能熟练进行员工日常管理、资产管理和档案管理等工作。
/ i2 J" B6 A4 l1 C. h0 c  d% e2、熟悉结算员工作，能有效准确的管理和使用备用金，并按照公司规定进行帐务结算、报销等，按企业制度进行办公室管理、人员考勤、绩效评定、工资和福利造册等工作。
3、配合计调员完成业务资金的往来，完善各类手续，确保合同执行准确有效，同时做好应收帐款的催收工作。
4、协同计调员准确、及时的进行财务统计工作，完成对上级主管部门和联系部门的报表工作。
; i# x) B. ?( F% |& y' h  y工资标准：基本工资800元+业务提成（面议）；含五险                                                                                      
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) d1 b+ C+ h3 P业务部主管1名
/ X# w! t8 Y) o7 r- D  X$ e岗位要求：
% E( K, ?8 ~5 |( `- N. V1、负责对外联系，协调处理与各客户单位、行业主管部门、同行旅行社、酒店等之间的关系，并将市场第一信息进行收集及初步分析，及时反馈计调员。
2、根据计调员提供的产品信息及价格，与客户直接进行业务洽谈，完整、准确的传递各种产品信息及客户需求。
3、对旅行社新开发产品（商务会展、旅游商品开发与销售、旅游酒店、旅游餐饮等）进行详细、周密的市场调查，取得产品在市场的第一手客观资料。根据市场调查进行市场分析，对产品的市场适应性、销售人群、定价政策、销售渠道等进行整体策略制定，按照旅行社最终决策进行实施。
$ Z! A: p& ^( N2 g, i4、负责建立机关单位企业社团的宣传、营销网络，并建立完善的客户资料与定期回访制度。
, |4 Z; `' v% j% R+ @( K3 \5、负责协调处理与广告公司、媒体等关系，确保公司对外形象的正面树立，同时就产品的包装进行研究、对接与发布。
6、负责按照团队接待计划进行接待，确保讲解及其他服务质量。
5 B' h5 k* k. b" ]1 W8 ]工资标准：基本工资800元+业务提成（面议）；含五险

. n" F, }6 F  o3 l1 h+ G业务部计调员1人
. F9 p& |5 k" l岗位要求：  
4 O' ~, ~$ s) i! c# j5 p7 B8 h: @1、负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、组织接团。
2、广泛搜集和了解不断变化的旅游市场信息、同行相关动态及其他旅行社推出的常规、特Se旅游线路等，要认真分析，策划制定本社的旅游产品、销售项目、目标人群的销售计划，并顺利组织、准确进行实施。
  @/ ?/ f- ~3 S( {3、加强并组织相关工作岗位积极学习市场先进的旅游线路产品的包装和运作方式，修改、制订和完善本社各条旅游线路及其行程安排，不断推陈出新，制订出符合当前旅游市场需求、能满足游客要求的旅游线路及适当的旅游价位。
4 U$ P* B# i5 \4、在操作、协调、安排团队旅游时，要充分掌握行程中的交通、导服及住、食、购、娱等项目，做到团队手续完备，钱款到位，在确保质量的前提下，力争“低成本、高效益”。
1 ?$ P( [  y& q5 ?$ u" v/ {5、每个团队操作，必须要求做到售前、售中、售后完美服务。在团队行程结束后，及时组织地接社、导游、司机进行帐务核算，严格把关，并与内务人员仔细核对每一项账目及相关凭据，确保经营业务准确无误，做到“一团一清一档”，并按照程序进行审批后归档，并定期组织进行相关统计工作。
" r5 ~: m; S- Y* J6、不断提高工作效率，形成完善的档案，包括产品资料、协调部门联系方式及约定等，监督、指导、培训外联销售人员，在工作中要及时按日、月、季掌握各线路的成本及报价，以确保对外报价的统一性、可靠性、可行性和准确性。
7、要与各业务部门、主管部门、同行等加强联系，及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实。
8、完成并指导对上门游客的咨询与接待工作。
' S+ G* F0 i/ i3 I" N& V工资标准：基本工资800元+业务提成（面议）；含五险
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* Y9 L$ F& h: N业务部专员3名
; M- O3 r& Q" x2 I& ?) Y岗位要求：
0 o/ A3 o- {+ v/ }* e2 Z" v1、根据企业提供的产品信息及价格，与客户直接进行业务洽谈，完整、准确传递各种产品信息及客户需求，服务客户。
2、负责按照团队接待计划进行接待，确保讲解及其它服务质量。
工资标准：基本工资600元+业务提成（面议）
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屠戮

基本太低了吧，提成客观不。

丑得想毁容

我来报个名嘛
找个熟人引荐下

阳光拨

招司机不