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本公司主要从事一手房销售代理、二手房买卖交易、抵押按揭贷款、权证代办等房产及相关业务。目前公司在职员工100人以上，经过两年的发展目前已经拓展到11家门店及12条组，现因工作需要特招聘销售精英10名，名额有限请有意者致电咨询或直接店面试。地址：遂州北路256号美好家园斜对面鲁昂房产。联系电话：18909060243 8882121. 应聘人员要求如下 一、包含激情热爱二手房销售工作，愿意从事本项工作最少半年以上。 二、遵守职业道德、拥有良好品性，不吃里扒外、不中饱私囊、爱客户爱自己爱公司。 三、觉悟较高，有想法、有见解，思维灵活、遵守公司规章制度。 四、愿意承受较大工作压力、吃苦耐劳、脸皮够厚，愿意挑战高薪。 五、踏实稳重、不浮躁。 以下内容不做要求 一、不限制年龄、学历、工作经验。 二、不限制户籍、民族、肤Se、长相、婚姻。 公司相关待遇如下 一、试用期底薪700+奖励+提成（11%-28%）+车补，试用期限最长三个月，关键看你能力大小只要三个月内收佣业绩累计达5000元就可以转正，有的几天就转正了。月薪约2500元左右。 二、成为正式员工后底薪1100+奖励+提成+车补+外训资格+晋升资格+社保+意外险，月薪约3000-5000。 三、成为正式员工后三个月累计业绩达到18000元可以晋升为置业经纪人，底薪涨到1400元，其它和置业顾问一样。 四、成为置业经纪人后可以晋升为高级置业经纪人，底薪涨至1700元，其它和经纪人一样。 五、成为高级置业经纪人后可以竞聘为初级分行经理，底薪涨至2200元，除享受高级经纪人待遇外，另外可以带领团队可以额外提取团队业绩提成，月薪在5000-7000元。 六、成为初级分行经理后达到公司规定任务目标可以晋升为中级分行经理，底薪涨至2500除享受高级经纪人待遇外，另外可以带领团队可以额外提取团队业绩提成，月薪在5300-7300. 七、成为中级分行经理后可以晋升为高级分行经理，底薪涨至2800+初级分行经理待遇 八、成为高级级分行经理后可以晋升为区域经理，除获得高额底薪外还可以带领数百人团队，由公司出资去外地拓展市场，当然这个时候就不是谈月薪了，而使年薪。 从初级置业顾问到区域经理，视你的能力和业绩而定，成为置业顾问约1个月，成为经纪人约4个月，成为高级经纪人约6个月，成为初级分行经理约需要8个月，中级需要11个月、高级需要15个月，区域经理约20个月 介绍人奖励标准 一、凡推荐到我分行上班的人，被推荐人在我公司面试合格，入职首月成功转正，奖励推荐人100元/人， 二、在被推荐人办理入职后30日内成功签三单（最少含2个售单）以上，在奖励推荐人200元/人 三、在被推荐人办理入职后三个月内，累计完成到账业绩3万元以上，在奖励推荐人200元/人 四、来时请让被推荐人，报上推荐人姓名及联系方式。 亲们，希望你们多多加油为我公司推荐人才，每个最高可获500元的奖励哦。
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发表于 2011-12-9 11:43:55
变色卡
千斤顶
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