晒晒遂宁企业单位的年终奖，今年你领了27个月工资还是至少6位数奖金？

金勇

悲催的年终奖，让人越来越不淡定了，一汽大众每人领27个月工资，还有拿得最少奖金都是6位数的公司，真是让人眼馋，今年也来晒晒你的年终奖，你拿到了吗？拿到了好多？晒晒，让我们羡慕嫉妒恨吧

金勇

年根将至，年终奖无疑是各个行业最为关心的话题。近日，网上一条一汽大众将发放相当于27个月工资的年终奖，招来一片“羡慕嫉妒恨”。
记者今天上午向一汽大众证实，公司今年年底确实发放了27个月工资作为分红。
记者发现 网友曝一汽大众 年底发27个月工资
随着2011年最后一月进入“尾声”，各企业年终奖成了年根热词，网上晒奖金的帖子更是密集了许多，而各行业之间难免攀比。可如果年终奖发了27个月的薪水，这算不算有些“耸人听闻”。
近日，一汽大众年底发27个月薪水的消息在论坛和微博上疯传，甚至有人计算出，包括每月发的双薪在内，在一汽大众，全年可能挣到63个月的薪水。
记者看到，网友贴出的是一汽大众内部的PPT，其中写道，2010年12月31日前转正的劳动合同工（即正式工），都可以拿到这笔年底分红，即年终奖。 按照PPT所显示的公式计算，一汽大众长春员工如果每月全勤上满一年的话，年终奖相当于27个月的工资。
这份PPT中还表明，一汽大众从2007年到今年，双薪的月份分别为2个月、5个月、6个月、7个月和8个月，呈现出越来越多的势头。
其中还特别强调，“此次分红，成都、长春地区的企业罕有，希望大家对此表示低调，避免引发不必要的问题”。
公司回应 以基本工资为基数 普通员工8万元
记者今天上午从一汽大众内部员工处证实，公司今年年底确实发放了27个月的工资作为分红，但并不是以全额工资作为基数，而是发放27个月的基本工资，所以到手的钱并没有外界传得那么邪乎。
他介绍，一汽大众员工的月工资由基本工资和奖金组成，基本工资也就占每月到手工资的1/3，一般职位的员工基本工资也就3000元左右，一汽大众是发放27个月的基本工资。
该员工告诉记者，一汽大众有相关规定，企业要从利润中拿出一部分钱奖励员工作为分红，分红多少随着企业效益的好坏变化，年底以补充养老的形式发放，且今年发放的分红多少取决于上一年企业的效益。
也就是说，一汽大众今年发放的27个月红利是得益于去年在市场的强劲表现。公开数据显示，一汽大众去年总销量约86万辆，全年同比预计增长超过22%，市场上呈现出“一车难求”的局面。
据知情人士透露，一汽大众去年的年终奖（依据前年业绩）约为11个月基本工资，由于去年公司效益好，所以涨幅较大。
●新闻延伸 大企业平时就双薪 民企没有年终奖
虽然今年汽车行业大环境并不好，但排名销量前三的车企福利依然让人羡慕。上海通用内部人士告诉记者，上海通用除了今年5月和10月，其他月份都发了双薪，12月是否双薪还不清楚，所以上海通用正式员工全年应该是拿21-22个月的薪水。
“我们的一线工人收入在上海的制造业企业中，应该是名列前茅的。”上海通用某人士透露，他们的年终奖倒是没有多少，只是“意思意思”，远不及一汽大众发放27个月工资那般“财大气粗”。
据悉，上海大众全年大约是25个月的工资。这么看来，一汽大众这样大手笔的分红可以说是“笑傲江湖”了。
不过，也并非所有车企都如上述三家那样高收入。北京奔驰由于去年刚刚扭亏为盈，所以年终奖事宜也是刚刚提上日程。据内部人士透露，可能也就是2-3个月工资的样子。
作为国内著名的汽车民营企业，比亚迪则没有年终奖。
事实上，不仅汽车行业内不同企业之间年终奖分布不均，各行业之间年终奖差异也较大。根据某人力资源网站发布的数据，去年北京地区年终奖人均金额为5008元。
据了解，金融保险、地产、能源行业年终奖都要远远高于这一数字，效益好的银行中层员工也能拿到6位数的年终奖。
●网友辣评
hack ：表面上看车市没有增长，但实际上仍然在高位运行，而且两个大众处于供不应求的局面。
cleochan：发二十几个月的奖金这种胡说八道的谣言也有人相信，哈哈哈。如果你是老板，你特别有钱，比盖茨还有钱，你会不会给员工发二十几个月的奖金？这世上没有嫌钱多随便这么撒钱给员工的老板。
吴大宝：我实话实说啊，人的观念真是跟环境差别太大了。一年27个月的工资也没多少钱，就以为了不起了吗？你连人家27个月工资都不信，真对你表示遗憾。
文/记者 孙宇

金勇

禹晋永微博截图

禹晋永(资料图)

河南商报记者訾利利 焦素芳
昨日，网上的一条微博让很多人哭了。
这条微博透露了俩消息：一是公司从元旦过后就给员工放年假，一直持续到正月十六。二是公司年终奖昨天发了，最少的员工年终奖6位数。
这条昨日13时发的微博在17时30分转发量达到了2万多条。在众人炸锅、怀疑这是家神马公司的同时，更多的人在深深的羡慕嫉妒恨里含泪表示：禹总，您把我们也收了吧。

一条微博

让上班的人炸锅了

昨日下午，一条微博在网上掀起“眼气潮”。
这条微博是这样的：“今天提前给员工发放年终奖，我讲到要让大家充分把公司的利润分享，元旦后我们就放年假，和往年一样正月十六后再上班，大家欢呼雀跃奔走相告。一个小姑娘哭了，我问她你是嫌年终奖少还是有啥不开心的事？她说都拿到6位数了，没有想到这么多，所以激动得哭了，人事总监悄悄告诉我，她是拿得最少的。”
记者在微博发出者的个人标签中看到，这位名为禹晋永，注册地为北京的博主，个人标签关键词有这样字眼：投资银行、创业投资基金PEVC、房地产股权投资、房地产投资商、土地批发商、土地一级开发商、资本地产房地产业……都是很拉风很热门的字眼。
从昨日13时开始，这条微博即被疯狂转发。截至记者发稿时，这条微博被转发23400多次，网友留言评论6000多条。
昨日记者在微博上@禹晋永，想了解这条微博的真伪，但截至昨日19时记者发稿时，仍未收到禹晋永的回复。

一堆热议

要不这样子，禹总考虑下收购我们公司吧

微博里，那个拿了6位数年终奖的小姑娘激动得哭了。微博之外，无数的职场人也在妒火中烧里眼红得哭了。
网友“诗谊”说：“想想我们，我号啕大哭都不能表达出我看到这条消息之后的心情。”
另一位网友的表白则很诚恳：年终奖？我都没见过，我半年才挣十几万。这位老板有钱啊，过个年红包就十万。可怜我命苦，从小到大就没收过红包，总总啊，您把我收了？扫地、打杂、保安、保洁都成！我现在去能赶上年终奖不？
更有网友说：要不这样子，我们公司属于成长性有潜力的小公司，禹总考虑下收购我们公司吧！
在几乎一边倒的羡慕嫉妒留言中，记者留意到也有人表示了质疑。
网友“紫眸之魅”说：“真的假的？我不信，难道随便一个前台行政也能拿十万？明显瞎吹！”网友“啊煜HONG”则表示：“神马样的公司在这样的经济环境下会有这样的福利？”还有网友说：“您发的是人民币吗？不会是日元吧？”
网友“肥三”的留言则明显有了质疑的成分：“吹牛可以不上税，发奖金可是要交所得税的。税局的朋友出来说说他们得交多少税？”
记者昨日咨询了几位颇具名气的资深博友，两位不愿透露姓名的博友表示：禹本人在微博上比较活跃，很多时候属于满嘴跑火车的那种。个把月的年假到底是职工公休假还是法定假日？“这条微博起码让人打个问号。”

一种看法

放假个把月也有可能

就像网友质疑的：这到底是家神马样的公司？可以给员工如此长假如此丰厚福利的公司到底有没有可能？
光大银行中国国际期货郑州营业部分析师曹丰认为，从标签来看，“作为一级创投基金和一级土地批发商，这样的情况还是可能出现的。”
曹丰说金融服务行业，从全国来看从业人数也是不多的。“新兴的PEVC，如果是运营好的公司，效益是房地产行业的四五十倍，这样的情况下，如果一个公司配备的人员精干，拿这样的年终奖也很正常。”
至于长达个把月的假期，曹丰觉得因为今年房地产市场不景气，一些没有项目卖，又不敢开新盘的开发商，或者是承包商、供货商，年终到春节前这段时间，如果工地不干活，放长假的也很多。“对创投基金来说，如果募集期结束，给员工放长假也不是没可能。这跟咱们传统的买卖是不一样的。”
河南一家房地产公司的高管李先生表示，今年前半年因为忙于工作，自己的婚假和几次探亲假都没有休，如果年底不忙的话，也打算提前给自己放放假，加起来20多天，“不过今年公司效益欠佳，我们的年终奖肯定没有6位数。”

鬼附身05

嗨，你好！

牛B的单位随便晒。

没拿到的可怜的老百姓多了去了哦

夕夕夕

我一位数都没得

绿叶

它妈妈的，有钱的多得用不完没钱的看病都没钱！！！

绿叶

充分说明单位好效益就好！！！

平头P民

羡慕嫉妒恨。

王二娃

我们单位效益差。老板说今年没得年终奖，一人发点红萝卜，闵闵甜，快点回家去过年！
奖金没得，假期现在就放起走。

a489819397

我一分都没得

锅贴包子

吜朲才筷樂

鬼附身05 发表于 2011-12-23 01:26

LZ再不上网了！戒了

泥鳅

应该增加一个选项，就是没得年终奖的，或是1千以下的。

放开那根黄瓜

我们单位发了3000过节费   2000大润发购物卡

41000年中  还有2万的第4季度季度奖

我老婆拿了3万 发了2箱洋河蓝Se经典 和5000过节费

yoho

黄瓜的单位不错。搞销售就是好！