国际机场安检监护/护卫人员用工标准及工资待遇

瑞美鑫企业管理

一、[size=+0]从事安检监护/护卫工作的人员应当符合下列条件：

1、[size=+0]遵纪守法，工作正派，品质良好；

2、[size=+0]未受过少年管教、劳动教养或刑事处分；

3、[size=+0]具有高中以上文化程度，志愿从事安检工作；

4、[size=+0]招收的人员年龄不得超过二十八周岁；

5、[size=+0]身体健康，五官端正，男性身高在1.70米以上；女性身高在1.60米以上；无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力在1.0以上。

二、[size=+0]工资待遇标准：

根据四川省机场集团有限公司劳务派遣工工资管理规定，劳务派遣工工资依据其所在岗级确定，具体如下：

工资：

岗位:    一档      二档      三档       四档       五档       六档       七档

E        2200     2250      2300       2350       2400       2450        2500

F        2250     2300      2350       2450       2500       2550        2600

                   F档位监护岗位，其余的护卫/道口检查为E档

（一）进档原则：

   每满1年进1档

（二）[size=+0]担任队长、副队长、分队长（班、班长）职务的劳务派遣工自担任职务的次月起在月工资的基础上分别增加400元、300元、200元。

（三）[size=+0]经批准，参加职业技能鉴定取得高级、中级、初级资格并被聘任的劳务派遣工自被聘任的次月起在月工资的基础上分别增加300元、200元、100元。劳务派遣工首次参加职业技能鉴定并取得相应等级职业资格证书的，鉴定费予以报销。

三、[size=+0]试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%。

四、[size=+0]伙食补贴340元/月，发放饭卡。

    以F级位列

    2250起薪，13个月工资，工资固定发放为2250*13=29250

    以2011年位列，奖金发放大致为年终奖3200，中途发了降温费800，赶超深圳200，大致为4200元。

    单 位 公 积 金  126*12=1512 ，保 险 单 位 担 负 均 值 为415*12=4980

    伙食补助340*12=4080

    F    级    一     年    工    人    成    本    大    致    为

29250+4200+1512+4980+4080=44022

还有部分工会发放的购物卡没有计算

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