xinjiang国有石油企业定向委托培训安置生 招 聘 简 章

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中石油西北石油局、中石化西南石油局在西南地区设立的劳务用工定点学校和技能人才培训基地。为了适应国家西部开发和xinjiang能源基地建设的需要，经校企双方商定委托我校常年招收石油企业所需要的人才，经培训后对口安置到xinjiang各大油田工作。

一、招生对象及条件

1.招生对象：中专、高中、技校毕业或同等及以上文化程度。

2.报名条件：限男性，18—30周岁，身高1.68米以上，身心健康，裸视1.0以上，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好和犯罪前科（当地派出所出具证明）。

二、工作区域及条件

1.工作区域：xinjiang境内各大油田。

2.工作条件：①野外工作，夏热冬冷，气候干燥；②井场住宿条件:夏有空调，冬有暖气；③从井场回基地休假有车接送。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：培训合格者上岗试用三个月，试用期工资每月2500元—3000元左右；试用期满后每月3000元—3500元，每月奖金800元左右；年终奖人均1.5万元左右。

2.劳保福利：①试用期满后，单位缴纳养老、失业、生育、医疗、工伤等社会保险；②工作期间单位包食宿，享受钻井队各项劳保、服装、提职等待遇；③节假日（11个）发放补贴，法定假日补贴为上班工资三倍；④工作两月休假一月，或工作二十天休假十天；⑤每年冬休假一月，休假期间发基本工资，回家探亲单位每年报销往返车费一次。

四、安置方式及培训

1.安置方式：企业委托定向培训，考核、体检合格者直接输送到用人单位录用。

2.培训内容：按培训计划实施。

联系电话：13619087937   18080709211 0825-2681986

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中石油西北石油局、中石化西南石油局在西南地区设立的劳务用工定点学校和技能人才培训基地。为了适应国家西部开发和xinjiang能源基地建设的需要，经校企双方商定委托我校常年招收石油企业所需要的人才，经培训后对口安置到xinjiang各大油田工作。

一、招生对象及条件

1.招生对象：中专、高中、技校毕业或同等及以上文化程度。

2.报名条件：限男性，18—30周岁，身高1.68米以上，身心健康，裸视1.0以上，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好和犯罪前科（当地派出所出具证明）。

二、工作区域及条件

1.工作区域：xinjiang境内各大油田。

2.工作条件：①野外工作，夏热冬冷，气候干燥；②井场住宿条件:夏有空调，冬有暖气；③从井场回基地休假有车接送。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：培训合格者上岗试用三个月，试用期工资每月2500元—3000元左右；试用期满后每月3000元—3500元，每月奖金800元左右；年终奖人均1.5万元左右。

2.劳保福利：①试用期满后，单位缴纳养老、失业、生育、医疗、工伤等社会保险；②工作期间单位包食宿，享受钻井队各项劳保、服装、提职等待遇；③节假日（11个）发放补贴，法定假日补贴为上班工资三倍；④工作两月休假一月，或工作二十天休假十天；⑤每年冬休假一月，休假期间发基本工资，回家探亲单位每年报销往返车费一次。

四、安置方式及培训

1.安置方式：企业委托定向培训，考核、体检合格者直接输送到用人单位录用。

2.培训内容：按培训计划实施。

联系电话：13619087937   18080709211   0825-2681986

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中石油西北石油局、中石化西南石油局在西南地区设立的劳务用工定点学校和技能人才培训基地。为了适应国家西部开发和xinjiang能源基地建设的需要，经校企双方商定委托我校常年招收石油企业所需要的人才，经培训后对口安置到xinjiang各大油田工作。一、招生对象及条件1.招生对象：中专、高中、技校毕业或同等及以上文化程度。 2.报名条件：限男性，18—30周岁，身高1.68米以上，身心健康，裸视1.0以上，品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，爱岗敬业，无不良嗜好和犯罪前科（当地派出所出具证明）。二、工作区域及条件1.工作区域：xinjiang境内各大油田。2.工作条件：①野外工作，夏热冬冷，气候干燥；②井场住宿条件:夏有空调，冬有暖气；③从井场回基地休假有车接送。三、工资待遇及福利1.工资待遇：培训合格者上岗试用三个月，试用期工资每月2500元—3000元左右；试用期满后每月3000元—3500元，每月奖金800元左右；年终奖人均1.5万元左右。2.劳保福利：①试用期满后，单位缴纳养老、失业、生育、医疗、工伤等社会保险；②工作期间单位包食宿，享受钻井队各项劳保、服装、提职等待遇；③节假日（11个）发放补贴，法定假日补贴为上班工资三倍；④工作两月休假一月，或工作二十天休假十天；⑤每年冬休假一月，休假期间发基本工资，回家探亲单位每年报销往返车费一次。四、安置方式及培训1.安置方式：企业委托定向培训，考核、体检合格者直接输送到用人单位录用。2.培训内容：按培训计划实施。
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