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[招聘] 遂宁市人社局公开遴选事业单位工作人员的公告

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发表于 2012-12-4 00:00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  为进一步充实干budui伍,优化人员结构,根据《遂宁市市级党政群机关和事业单位公开遴选工作人员暂行办法》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经研究决定,面向全市公开遴选遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)下属事业单位工作人员4名。现就有关事项公告如下:
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  一、遴选职位及名额* ^) O, t6 ]6 ~
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  遂宁市人才服务中心工作人员2名,遂宁市考试中心工作人员1名,遂宁市职业技能鉴定指导中心工作人员1名(详见附件1)。1 a& F0 ?. ?2 T

0 Z# w7 y$ ~4 f  二、遴选范围( C, }9 b) E1 Z4 A9 E% |

4 L0 l1 W, }5 p: O2 h# {) c# \  全市机关事业单位中在职在编的财政全额拨款的工作人员。: N  u+ f6 A- \1 A; p

6 H2 O6 |+ d1 c( e9 R/ @  三、报考资格条件- r9 w( k" N: P) m0 \/ `+ t  q

( Q5 |9 G9 a" B; x/ b  (一)报考者应具备下列资格条件:
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1 A5 c# i0 z8 E: D+ R' c  1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,实绩突出;1 W) G8 _1 v  l. N' A6 [1 W
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  2.具有两年以上工作经历,且近两年年度考核为称职及以上等次;
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" T4 ]# `( e, s% Y, \5 R  3.具有大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1981年12月6日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或现任八级(含副科级)及以上管理岗位并担任领导职务的,年龄可放宽到35周岁以下(1976年12月6日以后出生);2 \3 `/ H2 z" ?, d: N0 O/ ]
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  4.具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;- L: O, E! p$ x; l9 l
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  5.身体健康;+ V/ U4 w! m2 p* B& X% ?! a, ~

. m9 J5 ]: m' y' r6 C& Z, T) D+ j1 ~7 M  6.无违法违纪行为;1 n, C0 c8 h3 F  i! P

4 t) y. A) h5 |5 Y' f/ P9 |  7.符合任职回避的有关规定。% [6 z- }9 }* ~, }6 O- }, P# t
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  (二)有下列情形之一的,不得报考:& X# J8 s: H" L# {1 b  Q! K' G
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  1.尚在见习期(试用期)内的;6 j+ U' i7 U0 f, R$ d# W

4 ^- W) }' P* w6 ~. Z( I2 [+ [  2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
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7 _* Q: G! C4 U8 q6 O  3.涉嫌违纪违法,正在接受有关专门机关审查的;9 A! Q7 @6 B0 a# |6 [. y
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  4.有其他不适宜参加遴选情形的。
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' f  A% v- ]' i2 q8 ]# G  四、报名及资格审查0 q6 Q0 a9 c- ?9 r) `( h8 {

+ N6 t2 J# ]1 R0 r& }  (一)报名方式:现场报名。
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  (二)报名时间:2012年12月6 日—2012年12月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-18:00)。7 U- S) j# S" [) x+ `8 b
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  (三)报名地点:市人社局办公楼2号楼3楼2302号房间人事教育科(遂宁市船山区遂州中路682号)。
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  (四)资格审查:资格审查工作由市人社局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整性负责,在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或遴选资格。
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  (五)报考程序:
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1 O5 M$ w+ D: p2 t& b% @  1.现场报名:报考者自行下载并完整填写《公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2),在报名时间截止前持本人有效居民shenfenzheng、毕业证书原件及其复印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1张参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试。
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8 j$ m  v9 b6 c  2.职位调整:笔试报名人数与职位遴选名额之比一般不低于3:1,急需紧缺的特殊专业人才达不到比例的可放宽到2:1。报名工作结束后,对达不到规定笔试开考比例的,相应缩减或取消该职位遴选计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位,由市人社局向该职位缴费的报考者予以退费或征得kaosheng同意后将其调整到本次遴选符合报考条件的其他职位。) t& l$ R' J& r( K$ ~* @: M' ^4 d
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  3.领取准考证:通过资格初审且缴费成功的报考者凭本人shenfenzheng于2012年12月10日(上午9:00-11:30,下午15:00—18:00)到市人社局人事教育科领取《笔试准考证》。
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1 i- ~8 P7 y) ?9 f6 d' ]  e# f 五、考试  考试工作由市人社局组织实施,市纪委(市监察局)对考试全过程予以监督。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。5 I+ q/ Y: B/ j& D0 }8 q
  (一)笔试; U7 D% b+ s: R' V6 U
  1.笔试内容:文秘写作。8 H0 l# ~: Y! U) ~5 z8 R
  2.笔试时间和地点:笔试时间为2012年12月11日,具体时间及地点详见准考证。- H' `1 ?5 o; r
  笔试成绩及职位排名于笔试结束后3日内,在市人力资源和社会保障局网站上公布。' L+ P0 h* W$ h3 @" E
  (二)面试
' x9 s5 o) p1 C  根据kaosheng的笔试折合总成绩,按照遴选职位及该职位名额3倍,从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试)。进入面试人员于2012年12月17日上午9:00—11:30凭本人shenfenzheng到市人社局人事教育科领取面试通知书。
: ^5 |6 X4 I) b6 I5 y3 }  面试时间、地点及要求等具体事项详见面试通知书。% T  N" D/ E9 h  ~
  笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在市人力资源和社会保障局网站上公布。
' a  B) Z# y0 g  六、体检、考察及公示
: e% V2 N, i0 e. b  (一)体检
6 V( U& U  G1 ?  面试后,按遴选职位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试折合总成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。
$ g# r1 I$ }. R7 k+ u, T  体检工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由kaosheng自行承担。
4 @: Q( N# s: }; v  (二)考察
& {5 F6 U# d8 v& h, j4 ?( ~  市人社局对体检合格的报考人员组织考察。 考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等,并核实考察对象是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
; k/ l, o: w8 F" h6 m$ V  (三)公示% m) i. L4 ]' o. {( M5 p
  经体检、考察合格的人员,由市人社局在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为7天。因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额,经市人社局同意,在报考同一职位的人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。, r' A6 o  q- u2 E3 h3 a
  七、办理流动手续
* \0 c. d3 T8 T/ B8 x: E2 N( J  ]" k  拟遴选人员名单公示7天后无异议的,填写《遂宁市事业单位人员流动登记表》,按规定办理流动手续。. |, g. t5 [1 v# ~/ Z0 m
  八、纪律与监督6 w+ D/ f4 H- i, t% i+ P: T
  本次遴选工作严格按照相关规定进行,设立监督小组,接受社会监督。监督电话:市人社局监察室0825-5863139。7 T! b3 N% m; ]# A. y6 Y
  九、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。
- N+ p1 x+ p& m7 V: F  咨询电话:遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科0825-5863196' D* z+ W( o9 a1 m- y, Y3 e
  附件:$ b& ^4 D( O) v
  1.遂宁市人力资源和社会保障局公开遴选事业单位工作人员岗位表(点击下载! q( r6 G3 N$ w& {2 q, T
  2.公开遴选事业单位工作人员报名表(点击下载5 T8 f2 K2 x& u- e# r- o; Y$ O
  遂宁市人力资源和社会保障局
  2012年12月3日

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