遂宁市人社局公开遴选事业单位工作人员的公告

人才大市场

　　为进一步充实干budui伍，优化人员结构，根据《遂宁市市级党政群机关和事业单位公开遴选工作人员暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经研究决定，面向全市公开遴选遂宁市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)下属事业单位工作人员4名。现就有关事项公告如下：
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　　一、遴选职位及名额

, H2 J) o, j( f　　遂宁市人才服务中心工作人员2名，遂宁市考试中心工作人员1名，遂宁市职业技能鉴定指导中心工作人员1名(详见附件1)。
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　　二、遴选范围
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; d, _7 W; \# {/ _- K; r- x　　全市机关事业单位中在职在编的财政全额拨款的工作人员。

( M0 s6 x9 d8 a% e　　三、报考资格条件
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! ?/ J; m" G) Z9 Q7 \" P/ Q　　(一)报考者应具备下列资格条件：

　　1.具有良好的政治素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;
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　　2.具有两年以上工作经历，且近两年年度考核为称职及以上等次;

1 `( Z3 t3 ]; G. v* _/ o　　3.具有大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下(1981年12月6日以后出生);具有硕士研究生及以上学历或现任八级(含副科级)及以上管理岗位并担任领导职务的，年龄可放宽到35周岁以下(1976年12月6日以后出生);
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　　4.具有较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;
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　　5.身体健康;

4 {; Q+ B5 c  r  ^　　6.无违法违纪行为;
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　　7.符合任职回避的有关规定。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：
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& Q- {2 ~! q$ u7 z  x+ h　　1.尚在见习期(试用期)内的;

# Q" N& [+ x) _+ G! u  L　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
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7 ]' M8 Y6 u3 k' g0 H$ z3 [　　3.涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;

　　4.有其他不适宜参加遴选情形的。
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　　四、报名及资格审查

" l4 A3 H9 N& X" F- |5 n　　(一)报名方式：现场报名。
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　　(二)报名时间：2012年12月6 日—2012年12月7日(上午8：30-11:30，下午14:30-18:00)。

　　(三)报名地点：市人社局办公楼2号楼3楼2302号房间人事教育科(遂宁市船山区遂州中路682号)。

　　(四)资格审查：资格审查工作由市人社局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整性负责，在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或遴选资格。

　　(五)报考程序：
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　　1.现场报名：报考者自行下载并完整填写《公开遴选事业单位工作人员报名表》(附件2)，在报名时间截止前持本人有效居民shenfenzheng、毕业证书原件及其复印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1张参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试。
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　　2.职位调整：笔试报名人数与职位遴选名额之比一般不低于3:1，急需紧缺的特殊专业人才达不到比例的可放宽到2：1。报名工作结束后，对达不到规定笔试开考比例的，相应缩减或取消该职位遴选计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位，由市人社局向该职位缴费的报考者予以退费或征得kaosheng同意后将其调整到本次遴选符合报考条件的其他职位。
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* v  ~1 u% v8 \$ `" o0 d　　3.领取准考证：通过资格初审且缴费成功的报考者凭本人shenfenzheng于2012年12月10日(上午9:00-11:30，下午15:00—18：00)到市人社局人事教育科领取《笔试准考证》。
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　五、考试　　考试工作由市人社局组织实施，市纪委(市监察局)对考试全过程予以监督。考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。
) |- @9 O% u' a　　(一)笔试
9 A3 r' M9 r9 [　　1.笔试内容：文秘写作。
　　2.笔试时间和地点：笔试时间为2012年12月11日，具体时间及地点详见准考证。
& P- \6 X# n/ }0 H0 H' a6 a- J　　笔试成绩及职位排名于笔试结束后3日内，在市人力资源和社会保障局网站上公布。
　　(二)面试
　　根据kaosheng的笔试折合总成绩，按照遴选职位及该职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单(最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试)。进入面试人员于2012年12月17日上午9：00—11：30凭本人shenfenzheng到市人社局人事教育科领取面试通知书。
* e1 w* h) U$ Z" Y1 E$ o　　面试时间、地点及要求等具体事项详见面试通知书。
　　笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在市人力资源和社会保障局网站上公布。
　　六、体检、考察及公示
　　(一)体检
0 a- @% r2 h! l7 E/ d* j: p, B4 t4 y　　面试后，按遴选职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。
" c# n' H, k+ C, M. g　　体检工作由市人社局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由kaosheng自行承担。
; t/ r; a( Y+ s( I( A　　(二)考察
　　市人社局对体检合格的报考人员组织考察。 考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟遴选人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
　　(三)公示
　　经体检、考察合格的人员，由市人社局在“遂宁市人力资源和社会保障局”网站上进行公示。公示内容包括拟遴选人员姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩、拟遴选职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市人社局同意，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
0 w- K4 @9 g' ]; m7 \　　七、办理流动手续
2 B. z, }& v0 d# g4 @3 `) X　　拟遴选人员名单公示7天后无异议的，填写《遂宁市事业单位人员流动登记表》，按规定办理流动手续。
　　八、纪律与监督
　　本次遴选工作严格按照相关规定进行，设立监督小组，接受社会监督。监督电话：市人社局监察室0825-5863139。
　　九、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。
　　咨询电话：遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科0825-5863196
- F0 D* N. q7 B. f1 d　　附件：
6 |6 C+ C3 e, j; P- \+ \0 I　　1.遂宁市人力资源和社会保障局公开遴选事业单位工作人员岗位表（点击下载）
9 |7 r3 {* q3 K3 H( M　　2.公开遴选事业单位工作人员报名表（点击下载）
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　　遂宁市人力资源和社会保障局

　　2012年12月3日

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