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2012年11月30号安居区在遂宁市人力资源网和社会保障网公布2012年下半年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员,2013年1月5号考试,《综合成绩》1月6号就出了成绩,但是《专业知识》1月8号才出成绩,为什么相差好几天???? 安居卫生事业单位公招是否涉嫌泄题或内定?《专业知识》成绩出现较大空档现象,就拿安居区人民医院来说,为什么只招3个,第四名与前三名就差40多分。 首先:专业知识成绩普遍在50分左右,为什么招几个就有几个成绩特别高,专业知识分为单选40分,多选40分,判断20分,多选是多选少选均不得分。 请大家看看:就拿护理专业来说,除了招的那几个以外,其他人根本不用去面试,面试再高也会被淘汰的。
安居区人民医院:护理学招3个,《专业知识》成绩显示前3名分别为:93分 89分 88分 而其他人的成绩均在48分以下。 拦江镇中心卫生院:护理学招4个,《专业知识》成绩显示前4名分别为:81分 79分 77分 77分,而其他人的成绩普遍在40分左右。 西眉镇中心卫生院:护理学招2个,《专业知识》成绩显示前2名分别为:83分 64分 而其他人的成绩普遍在50分及以下。 大安乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:90分 而其他人的成绩均在46分以下。 东禅镇中心卫生院:护理学招2个,《专业知识》成绩显示前2名分别为:88分 72分 而其他人的成绩均在44分以下。 三家镇中心卫生院:护理学招2个,《专业知识》成绩显示前2名分别为:89分 78分 而其他人的成绩均在54分以下。 聚贤乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:91分 而其他人的成绩均在48分以下。 石洞镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:80分 而其他人的成绩均在51分以下。 横山镇中心卫生院:护理学招3个,《专业知识》成绩显示前3名分别为:77分 77分 84分 而其他人的成绩均在46分以下。 磨溪镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:80分 第二名80分而其他人的成绩均在47分以下。 马家乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前2名分别为:83分75分 而其他人的成绩均在47分以下。 分水镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:72分 而其他人的成绩均在49分以下。 观音乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:54分 而其他人的成绩均在38分以下。 步云乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:41分 而其他人的成绩均在40分以下。 中兴镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:55分 而其他人的成绩均在54分以下。 会龙镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:69分而其他人的成绩均在38分以下。
玉丰镇卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:76分 而其他人的成绩均在52分以下。 莲花乡卫生院:护理学招1个,《专业知识》成绩显示前1名为:47分 而其他人的成绩均在40分以下。 白马镇中心卫生院:护理学招2个,《专业知识》成绩显示前2名分别为:50分 48分 而其他人的成绩均在48分以下。
请大家看看公招考试数据,大家分析分析怎么回事,难道除了公招需要的几个外其余都是打酱油的吗??? 这个是专业知识,大学在学校学习了这么多年,工作了的工作经验也有,怎么出现这么严重的空档现象呢???40多分的差距????真是难以置信!!!! 这个成绩显示除了招的那2到3个,其他人还有面试的必要吗??? 事业单位公招的原则就是:公平,公开,竞争,择优。请问他们是否完全做到了还是一点也没有做到???这样的公招有存在的意义吗??? 群众的眼睛的雪亮的,希望大家以数据为依据,研究研究。 也同时希望相关部门作出调查,给社会大众一个交代。
这个只是拿护理专业来说,其他专业就不知道,还没有分析。
由于图片和附件上传不了,但是在遂宁市人力资源网和社会保障网可以查到招聘人数和成绩。
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