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[遂宁杂谈] 听内部人说遂宁日报要开发房地产了,看来遂宁房价还要继续涨呀

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发表于 2013-12-8 09:30:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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前不久听遂宁日报的内部朋友说,遂宁日报也要开发房地产了,办了几十年报纸,终于发现还是只有搞房地产才能迅速当土豪,连报社都要搞房地产,这不明摆着遂宁的房价还要继续上涨吗?姐一听这消息马上到物流港订了套房当婚前财产,以后找个老公一起还房贷,离婚我也占优势,呵呵。


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 楼主| 发表于 2013-12-8 09:30:01 | 显示全部楼层

真相来了:遂宁日报报业集团,四川博宇传媒有限公司已经开始招聘房地产相关的人员了

四川博宇传媒有限公司(遂宁日报报业集团)

  招 聘 简 章

  四川博宇传媒有限公司、遂宁日报报业集团成立于2008年1月,与遂宁日报社实行三块牌子一套人马的管理运行机制。

  按照遂宁市委、市政府实施文化振兴计划的总体部署,四川博宇传媒有限公司(遂宁日报报业集团)全面实施“媒体提升、项目攻坚、产业壮大、管理增效”发展计划,文化产业实体性项目——数字出版印刷文化物流基地项目将全面启动。该项目以四川博宇传媒有限公司(遂宁日报报业集团)为实施主体,定位为以印刷复制、数字出版、包装装潢、文化旅游商品、工艺美术品生产加工业为依托,以创意设计、广告设计、产品设计、策划营销、数字新媒体、动漫游戏软件研发、网络信息工程技术研发为主导,以文化旅游商品、纸品印辅材料交易、会展博览、电子商务、文化商品物流配送等生产性服务业为基础的,集研发设计、生产制作、展示营销、物流配送等于一体的传媒文化产业生产制造基地、文化旅游商品物流配送基地、中小微创新型成长型文化企业创业孵化基地,川中文化创智产业综合体。四川博宇传媒有限公司(遂宁日报报业集团)组建基地项目管委会,对项目开发建设管理营运实行统一领导,按照职能明确、事权统一、运行高效的机制组建专业项目公司全面推进项目开发建设管理营运各项工作。现根据产业、项目发展需要,诚邀专业英才加盟,共创广阔的发展空间,成就创新创意创业梦想。

  办公室

  负责企业的管理制度建设,负责日常的行政管理、人力资源管理、档案管理、公共关系维护、企业资源管理等。

  行政文秘主管1名。任职条件:

  (1)40岁以下,文秘、行政管理、工商管理、企业管理、法学等专业本科及以上学历;

  (2)3年以上同等管理岗位工作经验;

  (3)优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力,并有较强的计算机操作能力,熟悉办公软件及相关设备的操作;

  (4)具有强烈的岗位职责心和良好的敬业精神;正直、忠诚、踏实,勇于承受工作压力和面对挑战;

  (5)熟悉公司行政管理和人力资源管理体系与制度建设,善于进行规范管理;

  (6)熟悉公司法、劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规;

  (7)具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

  人力资源主管1名。任职条件:

  (1)40岁以下,人力资源管理专业全日制本科以上学历;

  (2)精通人力资源招聘、绩效管理、培训及企业文化建设工作的开展,熟悉人力资源管理流程及制度化建设;

  (3)3年以上人力资源岗位从业经历,有房地产开发公司从业经历者优先;

  (4)善于沟通和协调,有较好的人际关系处理能力。

  行政档案主管1名。任职条件:

  (1)40岁以下,档案管理、行政文秘专业全日制本科以上学历;

  (2)熟悉档案管理办法、计算机信息管理系统;

  (3)3年以上档案管理岗位从业经历,有档案管理员资质者优先;

  (4)善于沟通和协调,有较好的人际关系处理能力。

  策划营销开发部

  负责组织完成地产项目的开发、策划营销、租售工作。

  策划营销总监(经理)1名。任职条件:

  (1)50岁以下,工商管理、房地产经营管理、开发营销、市场营销相关专业,大学本科及以上学历(有丰富从业经验者学历、年龄可适当放宽),有5年以上地产营销策划经验;

  (2)熟悉整体项目的全程管理和质量控制;

  (3)擅长进行市场调查、定位规划、业态设计、经营测算等工作;

  (4)熟悉房地产各种业态的开发、经营、推广;

  (5)熟悉国家与地方政策、房产变化及趋势等,精通房产营销策划的应用与市场营销;

  (6)具有较强的策划运作能力,具有较强的分析、人际交往和谈判能力,具备良好的沟通、协调、组织能力,富有团队精神;

  (7)有参与文化产业园开发经验者优先。

  项目策划主管1名。任职条件:

  (1)房地产经营管理、市场营销、工民建等相关专业本科以上学历, 3年以上房地产工作经验;

  (2)具备较强的独立操盘经验,对项目前期策划推广、销售组织、产业园产品销售等有丰富的经验和独到的见解;

  (3)良好的团队合作意识,较强的管理能力和协调能力;

  (4)具备良好的职业素养,能够承受较强的工作压力;

  (5)富有创造力,热爱营销工作;

  (6)了解房地产行业市场行情。

  开发报建主管1名。任职条件:

  (1)40岁以下,工程建设、工程管理相关专业,本科及以上学历(有丰富报建工作经验者可放宽年龄、学历要求);

  (2)3年或10万方以上房地产项目全程报批报建工作经验;

  (3)熟悉房地产开发报建全流程,熟悉报建过程中的对外公关和对内协调工作;优秀的资源整合能力和系统思维;

  (4)具有良好的社会关系及公关能力;

  (5)良好的文字表达能力及分析能力。

  市场营销主管1名。任职条件:

  (1)市场营销专业本科及以上学历,相关工作经验2年以上;

  (2)熟悉互联网行业,有房地产类、电商工作经验优先;

  (3)熟悉各种营销方式,对文化地产项目营销有深刻的理解;

  (4)具有较强的文字能力,能独立完成营销策划文案撰写;

  (5)工作认真、仔细,有强烈的责任感和良好的沟通能力。

  销售权证主管1名。任职条件:

  (1) 大专及以上学历,房地产相关专业;

  (2)2年以上房地产项目销售行政工作经验者优先;

  (3)熟悉房地产销售流程及签约备案、按揭、产证办理流程;

  (4)了解房地产行业相关政策及交易法规;

  (5)良好的口头及书面表达能力;较强的应变、协调能力,耐心细致;

  (6)熟练使用计算机和自动化办公系统。

  工程建设部

  主要负责项目基地(产业园)的建设组织管理任务,具体负责工程的招投标的组织工作,负责建设物资采购具体工作,对建筑成本进行核算和控制,对建筑质量、进度和安全进行管理。

  主任(经理、总工程师)1名。任职条件:

  (1)50岁以下,国家一级项目经理资质,高级工程师,建筑工程、工民建相关专业大学本科及以上学历(有丰富工程建设管理经验者可放宽年龄、学历、职称等要求);

  (2)具有5年以上大中型房地产项目工程建设全面管理工作经验,3年以上大中型房地产同等职位工作经历;

  (3)8年以上项目施工技术管理工作经历,20年以上专业工作经验,近5年参与过大型综合公建项目的施工并担任技术负责人, 工程业绩中无重大事故立案,具备独立负责过10万平方米房地产开发项目经验;

  (4)具有较强的计划、组织、协调与综合管理能力,沟通协调能力强,有良好的大局观与突出的思维判断能力,具备优秀的团队管理能力与良好的职业素养。

  建造工程师1名。任职条件:

  (1)50岁以下,建筑工程相关专业大学本科及以上学历,具有高级工程师职称或一级建造师资格证;

  (2)5年以上相关工作经历;

  (3)精通行业内的最新技术方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;

  (4)有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神。

  造价工程师1名。任职条件:

  (1)50岁以下,工程造价相关专业,大学本科及以上学历;

  (2)5年以上工程造价管理工作经验,具有全国造价师资格者优先;

  (3)能熟练使用工程造价相关软件;

  (4)有良好的语言、文字表达能力和协调沟通能力。

  采购主管1名。任职条件:

  (1)工商管理、市场营销等专业大专及以上学历,5年以上房地产开发企业、住宅、公建工程设备及建筑材料采购工作经验,熟悉合同法、招投标法以及主要建筑设备材料市场行情;

  (2)忠诚自律、吃苦敬业,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

  安全管理主管1名。任职条件:

  (1)45岁以下,土建类相关专业背景大专及以上学历;

  (2)从事建筑、监理行业质量、安全管理工作3年以上,具有同等职位工作经验、具有丰富质量、安全管理经验;

  (3)具有敬业精神,解决问题及执行能力,管理能力,学习与创新能力,团队协作能力,沟通能力。

  财务融资部

  负责企业的财务制度建设,负责产业园基地项目的投融资、成本控制和财务核算工作。

  投资融资主管1名。任职条件:

  (1)45岁以下,5年以上工作经历,投资、财务、金融、管理等相关专业全日制本科以上学历;

  (2)熟悉贷款融资流程和相关手续的办理工作;

  (3)有融资渠道及经验,熟悉投资程序及投资分析;具备银行信贷、融资管理工作经验,并熟悉相关政策法规;掌握多种投融资手段技能;具备较强的人际交往能力和协调、沟通能力。

  成本控制主管1名。任职条件:

  (1)40岁以下,会计或财务管理相关专业;

  (2)全日制本科以上学历,有会计从业资格证;

  (3)熟悉房地产项目成本核算流程,能独立进行成本核算,具备管理能力,能运用适当的方式方法进行成本管理;

  (4)工作认真仔细,品行端正,具有良好的职业操守;沟通协调能力良好,工作积极主动。

  产业发展部

  主要负责产业园基地项目的产业项目招商和运营管理,以及产业经济政策研究。

  主任(经理)1名。任职条件:

  (1)45岁以下,经济管理、工商管理、文化产业等相关专业,大学本科及以上学历;

  (2)3年以上从事产业项目招商工作经验,熟悉文化产业政策和产业发展、管理、营运。具有较强的政策运用研究能力,熟悉争取政府产业政策支持的流程,具有相关工作经验,具有较强的创新意识和能力;

  (3)具有产业项目管理营运经验,具有较强的商务谈判经验,较强的表达、理解与公关能力;

  (4)具有良好的职业操守,良好的团队协作能力;

  (5)积极主动,注重效率,能承担较大压力;

  (6)有文化产业园项目管理运作经验和具有争取文化产业政策支持经验者优先,可放宽年龄、学历要求。

  产业招商策划主管1名。任职条件:

  (1)45岁以下,本科及以上学历,文化产业经营管理、工商管理及市场营销相关专业;

  (2)有文化产业招商资源、工作经验和能力优先;

  (3)语言表达能力、宏观思维能力、公关协调能力、合作沟通能力强。

  产业管理服务主管1名。任职条件:

  (1)45岁以下,大学本科及以上学历,工商管理相关专业;

  (2)3年以上产业园项目运营管理经验;

  (3)熟悉招投标管理,擅长商务谈判;

  (4)工作认真仔细,具备分析、解决问题的能力,身体健康能够承受工作中的压力;

  (5)善于沟通,有较强的应变能力,熟悉产业园的运营模式,具有较强的运营管理能力。

  产业政策研究主管1名。任职条件:

  (1)45岁以下,经济学、产业经济、投资学等相关专业大学本科及以上学历;

  (2)熟悉文化产业及相关产业政策,有较强的政策运用研究能力,能独立完成产业政策调研报告;

  (3)有较强的文化产业项目开发研究能力,能独立完成项目可研报告、产业发展研究报告。

  职位待遇

  以上岗位合同期内将按照行业市场情况确定薪酬;用人单位缴纳社会保险和住房公积金并提供必要的劳动保障。

  招聘录用方式

  1.应聘者应接受政审、人事审核,资格审查;

  2.以上岗位将采取笔试+面试的方式进行招聘;

  3.笔试或面试通过后,进行岗位试用考核,试用考核期为3个月,试用期间,待遇按行业约定执行。

  联系方式

  公司地址:遂宁市遂州中路718号

  联系电话:0825-2322976

  邮箱:188628139@ qq.com

  说明:有意者请将个人简历、工作业绩及照片发至邮箱,集团(公司)将通知笔试、面试时间(应聘者需带上身份证及其他相关证件原件)。
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发表于 2013-12-8 09:59:22 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-8 10:04:32 | 显示全部楼层
,国家调控房价都是假的!
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发表于 2013-12-8 10:49:01 | 显示全部楼层
国家咋可能调控房价嘛

如果打压房价凶了  土地就要跌

土地跌了 政府就要喊穷

基建项目的赊欠就还不起

银行就要追债

中央财政不支持    其实是想支持也支持不了这么多地方

那地方泡沫就要破

无数个鄂尔多斯就会出现

中国经济倒退无数年

裸官当然无所谓  土豪也无所谓

但民不聊生  纷争动乱四起

最后就民选

你以为中央的大爷会看不到未来?
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发表于 2013-12-8 19:35:03 | 显示全部楼层
满目疮痍的国度。
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发表于 2013-12-8 23:46:24 | 显示全部楼层
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发表于 2013-12-9 03:01:47 | 显示全部楼层
是美女就有人帮你还,不是的话怕还要你倒贴婚房哦
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发表于 2013-12-9 09:35:55 | 显示全部楼层
  遂宁市朝省会发展的。
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发表于 2013-12-9 09:36:09 | 显示全部楼层
  遂宁市朝省会发展的。
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发表于 2013-12-9 09:52:11 | 显示全部楼层
想钱想疯了
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发表于 2013-12-9 09:53:23 | 显示全部楼层
达人融资理财 发表于 2013-12-9 09:35
遂宁市朝省会发展的。

算了吧,你觉得当个穷省的省会好还是跟成都混好?
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发表于 2013-12-11 15:12:35 | 显示全部楼层
Ben31 发表于 2013-12-9 09:53
算了吧,你觉得当个穷省的省会好还是跟成都混好?

如果是投票的话 ,我相信遂宁更愿意跟重庆走。

成都就是个不负责的经济抽水机
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发表于 2013-12-12 15:39:03 | 显示全部楼层
太精明的决策了,唉时代也在进步啊!!
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