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富士康重庆分公司2009年确定落户重庆沙坪坝西永微电园，主要生产笔记本，投资10亿美元，占地1800亩，现有员工大概5万人，于2010年5月正式投产，预计年产2000万台笔记本电脑及配件。9 E9 B9 y. T2 \% f
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有90余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。连续8年雄居大陆出口200强榜首；2010年位居《财富》2010年全球企业500强第112 名。
2 y4 M/ \/ z, P( H 富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
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$ }+ j0 W# z8 {* N0 \5 W一、基本要求( y/ U- M: A9 k
学历 初中及其以上学历(条件适当可放宽)7 p/ t$ B) Z& ^0 L$ u9 Z
年龄 年满16.5周岁以上，35周岁以下
" L m1 ^8 V% u/ y" W$ F: I健康 十指健全、无传染性疾病、无色弱、无纹身、无染发、无疤痕" |3 o0 ~4 m$ m- V' t" U$ E! R
身高 男1.60米以上，女性1.50米以上$ Y1 h7 v; C- a1 t$ I5 u
其他 有二代身份证(过期、消磁、临时的都不行)， 能吃苦耐劳，有较强 的团队合作意识，愿意服从公司安排
s$ k) w2 F5 F: H, @3 I& P) m& \% c9 U; r0 v+ F7 U
二、工资待遇5 z# U4 e8 x% W. V
1.试用期：底薪1650元 月综合工资3000-4000; e# V! P& W3 m4 q& e
2. 月综合工资2300-2500元左右，含标准月薪、夜班津贴、加班费及生产绩效奖金等。
" P# J) H0 |6 }% _; _" ]0 v3. 加班费计算：平时加班(标准时薪1.5倍): 13.5元/小时，周末加班(标准时薪2倍): 18.0元/小时， 节假日加班(标准时薪3倍): 27.0元/小时。每月合理加班，但保证每周至少休息1天
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& d8 n7 i- L3 U/ [三、食宿安排
: m! d; p3 p9 u# h; {' o/ f1.设有员工餐厅（早餐1.5元，午餐4.5元，晚餐5元）；& {% S3 [' a2 ?- i8 ^) }- x" r
2.公司统一租住政府公租房，费用自理（90元/月）。
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四、员工福利
0 y* o0 i) `& T+ d0 R保险 依法为员工办理五险一金
; }# `+ } g' t休假 每周保证休息一天，每个月至少4天
+ m: A6 U: R, Q* ~奖金 放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金（生产旺季）
) ~+ J6 t/ z: l2 c节假日红包 发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包. ]8 o+ X w" C) k% q
培训 免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力0 q$ f/ W! Z$ J) j, O7 I+ M
晋升 表现优秀者将获得调薪、晋升的机会，表现特优者选送派卦国外工厂历练/ k8 Y1 f( w0 X9 p8 a& A
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温馨提示：本单位招聘受就业局管理与监督，不会收取求职者任何费用，如遇到要收取求职者费用的招聘，请一定小心，以防被骗！6 L1 j( z9 r7 ]. }8 {
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发表于 2014-2-11 12:18:34
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千斤顶