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受新加坡某焊锡厂委托,现在中国招聘普通工人数名。我司于2008年成功输送5名员工在此公司工作,反映良好。4 T/ n5 w* U; F
2 J$ R. H! D! e/ d! ]1 J! h职位要求: : u' q$ w8 @: d, p% ]9 c8 A+ _% T
1.
8 R4 d, L% h Q6 U男性,年龄在19-30岁之间;& e5 c+ L* Z7 |, C$ |( ^# v; |
2.1 d# y& Z2 e8 c) d
高中、技校或中专以上学历;
$ ?4 U1 O' q% C: X2 Q3.
% L: _$ K' s0 f( \& V身体健康、能吃苦耐劳,能服从雇主安排;, \/ `* K- h2 ?0 v
工作时间及收入待遇:5 t2 t7 H3 h) o( J
1、
4 O& d" f) J) \% w0 ?) N6 J底薪:700新币,三个月试用期后,底薪调整为750新币;4 U" ]/ L0 s. @% Z( c) n. E C
2、9 P" s# O$ r% H8 b! O' m5 a0 U
每月100新币住房补贴或雇主免费提供住宿; j, L. h/ E! p, z G
3、, N8 \* ~8 ~( Z
全勤奖50新币/月;
$ E: F) t3 S+ l4、
l$ J5 ]4 r5 q- K: R& h7 Q8 d部门津贴50新币/月,将依据工人所在不同工作部门而定;# e3 r. g: V7 l
5、
. f* S2 W' X9 \7 w工作时间:周一——周五: ]& ^( i/ V6 }6 T; t8 G% y- a
8:00AM——5:30PM,周一至周六加班按1.5倍计算加班工资,周日和节假日按2倍计算加班工资;
6 T' B& A/ @4 E6 {; ^6、
0 ]% r" g7 E& l+ R u4 @每年享有7天带薪年假,每多工作一年,增加一天年假,年假天数最多不超过14天。
2 V" Z! h# @4 O7 @% H8 H1 I合 同 期:1+1年(如1年工作合同后,工人表现良好、公司经营状况良好,都可顺利续约一年甚至更长时间)7 b% ]! v9 Q& Y+ N
收费标准:人民币2+1.5万(含中、外方服务费、及签证申请费)如一年后雇主不再与工人续签合同,回国后退还1.5万元。如雇主与工人续约一年,则1.5万作为第二年的中外方服务费及签证费,不再退还。如一年后雇主愿意续签,而工人不再续签,此1.5万元不再退还。如雇主与工人续签第三年或更长的合同,我司不再收取其他费用。/ W; F3 I x( ?0 v
联系人:宋女士" n, f% X ~: E
江利(有意者请上三楼境外职介部)
8 N) P6 W. R, @2 p电话:2711808) ^9 y. B! v1 C
5870991
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