2016年上半年遂宁事业单位面向社会公开考试招聘公告

遂宁城事

船山区2016年上半年船山区部分事业单位面向社会公开考试招聘


遂宁市船山区人力资源和社会保障局
     中共遂宁市船山区委机构编制委员会办公室
关于2016年上半年船山区部分事业单位面向
社会公开考试招聘工作人员的公告

根据遂宁市船山区部分事业单位业务工作发展的需要，经研究决定，遂宁市船山区部分事业单位，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《遂宁市关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）和《遂宁市船山区事业单位工作人员招聘工作实施办法》（遂船人发〔2006〕37号）的有关规定，面向社会公开考试招聘事业单位工作人员44名。现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网、遂宁市人事人才培训与人事考试网、遂宁市船山区人力资源和社会保障局网站上发布）：
    一、招聘单位及名额（详见附件2）
二、招聘对象、范围及报考条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位条件要求的2016年普通高校应届毕业生及以前的毕业生（详见附件2）。其中2016年普通高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得招聘岗位条件要求的学历，获得国家承认的毕业证、学位证等证书；其他人员必须在报名时提供招聘岗位条件要求且国家承认的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内提供的，不进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
2016年7月31日后毕业的和船山区辖区内行政机关、事业单位的在编人员不属于本次招聘对象范围。
（二）招聘范围：全国
（三）报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共 产 党 ，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件，体检合格；
3.年龄（详见附件2）；
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件2）。其中报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业”两栏的学历、专业条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任自负。
5.委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
（四）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚、被开除公职的人员；
2.在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.现役军人以及在试用期内的行政、事业单位工作人员；
6.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）相关规定应当回避的人员；
7.违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
三、招聘报名
本次考试招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为2016年5月9日至2016年5月11日24:00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考试网”（ www.snpx.gov.cn）。网上报名初审由遂宁市船山区人力资源和社会保障局负责。
报名按以下程序进行：
（一）选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序、笔试、面试以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位报名。
（二）填报信息。符合招聘条件的报考者按网络提示要求注册；如实、准确填写《遂宁市事业单位考试招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和船山区人社局审核确认的结果最终确定。
（三）上传相片、证书照片等报考资料。报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照、学历证明等资料。由区人社局在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日、休息日不进行资格审查）及时反馈审查意见。上传相片、证书、学历证明、照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（四）网上缴费。网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取，网上缴费时间为2016年5月9日至2016年5月13日24:00，未在规定时间内缴费的，视为自动放弃报考。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县以上民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于网上资格初审合格后，2016年5月12日17：00前，到遂宁市船山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：船山区燕山街46号401室）办理减免手续。否则视为自动放弃减免考试考务费用。
（五）岗位调整。有效报名人数与招聘岗位名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由船山区人社局调减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。调减或取消的情况，由船山区人社局于2016年5月20日前在遂宁市人力资源和社会保障局网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年5月25日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（六）打印报名表。资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登录报名网站，按网络提示打印《报考信息表》一份，供面试资格审查时使用。
（七）打印《准考证》。网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2016年5月30日至6月4日登录报名网站打印本人《准考证》（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印《准考证》前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。《准考证》是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请考生妥善保管。在考试当天，报考者须持本人《准考证》和有效居民身份证（不含旧版临时居民身份证和过期居民身份证、居民身份证复印件、户口簿等）按《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印《准考证》或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任，由报考者自行承担。
（八）报名要求。1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照本公告公布的咨询电话咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，审慎选报与自身条件完全相符的招聘岗位。2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个居民身份证号同时报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者有不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，由此造成的一切后果由报考者自行负责。4.系统将按时自动关闭，报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作。
四、招聘考试
本次公招考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中，笔试主要测试考生的公共基础知识水平，笔试科目为公共科目，由省人事考试中心统一命制笔试试题，遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施；面试主要考察考生的综合素质，综合分析、解决问题的能力，逻辑思维能力，应变能力，专业知识水平及业务工作能力，由船山区人力资源和社会保障局会同招聘单位、主管部门根据岗位特点，通过结构化面试、现场答辨、情景模拟、实际操作等合适的方式选拔适岗人才。
考试成绩按以下原则计算：
1.笔试成绩=公共科目成绩+政策性加分
2.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
以上成绩均保留两位小数。
（一）笔试
1.笔试科目。公共科目，卷面满分100分，考试时间120分钟。
2.笔试范围。
根据招聘岗位性质可分为以下三类：
（1）教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试笔复习大纲》；
（2）卫生类专业技术岗位笔试《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；
（3）其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（2014年省人社厅发布）。
3.开考比例。有效报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不低于3∶1，低于3∶1比例的，相应调减该岗位的招聘名额直至取消该岗位招聘。
4.笔试时间和地点。笔试日期：2016年6月4日，具体笔试时间及地点详见本人《准考证》。
报考人员必须同时携带本人《准考证》和有效居民身份证（不含过期居民身份证、居民身份证复印件、户口簿等），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不准入场考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。
5.政策性加分。（1）按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可在前述考生笔试成绩计算公式中“政策性加分”处加2分；（2）大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分；（3）符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分；符合以上三项条件享受政策性加分的每名考生最高加分均不能超过6分。
    申请加分的报考者，须于2016年5月9日至2016年5月12日（上班时间）前将以下材料原件及复印件交遂宁市船山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，以便审查。
    （1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
    （2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
    材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合以上加分条件的由船山区人力资源和社会保障局按规定加分。
    在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。
6.成绩查询。考生笔试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。由于公共科目阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，请于2016年6月24日前持本人有效居民身份证原件、本次招聘考试《准考证》到船山区人社局提交申请。查分结果及时通知考生本人；考试成绩有变的，由船山区人社局及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘名额，从高分到低分按3∶1的比例依次确定进入面试资格审查人员，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单将在遂宁市人力资源和社会保障局网公布。
2.审查考生面试资格。进入面试资格审查的考生须持本人有效居民身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件（2016年普通高校应届毕业生须提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明，学历证明必须包括考生姓名、性别、出生年月、身份证号码及所学专业、学历层次、毕业时间等内容）、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到船山区人社局事业单位人事管理股进行面试资格审查。面试资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，领取《面试通知书》。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，面试人员缺额依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.公布进入面试人员。面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会保障网发布进入面试人员及相关事宜的公告。
（三）面试
1.面试分值、方式及范围。面试满分为100分，采取结构化面试、现场答辨、情景模拟、实际操作等方式进行，主要考察考生的综合素质， 综合分析、解决问题的能力，逻辑思维能力，应变能力，专业知识水平及业务工作能力等。
2.面试时间及地点：详见《面试通知书》。
3.面试需知。（1）各招聘岗位参加面试人员与招聘名额之比为3∶1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
面试结束后，由船山区人力资源和社会保障局于3个工作日内，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
五、体检
（一）体检人员确定办法
根据招聘岗位名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次，若笔试成绩也相同的，以面试成绩高低的确定名次）等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
   （二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作由遂宁市船山区人力资源和社会保障局统一组织实施，体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到船山区人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由船山区人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照前述体检人员确定办法依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。
六、政审考察
由主管部门会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认后报区人社局事管股。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
政审考察合格人员由船山区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，拟聘用人员在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：市人社局：0825-5866013、区人社局0825-5185088）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，在规定时间内向船山区人社局事业单位人事管理股报送以下材料：
（一）在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过船山区人力资源和社会保障局审核确认后，再提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、资格证书（有学位或资格要求的，下同）及个人人事档案。
（二）毕业后尚未就业的普通高校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、资格证书、未就业证明及个人人事档案。
（三）2016年普通高校应届毕业生应在2016年7月31日前提供毕业证书、学位证书、资格证书、《就业报到证》及个人人事档案。
（四）下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书、学位证书、资格证书及个人人事档案。
（五）报考教育类的按报考的岗位，依据其考试总成绩，按从高分到低分的顺序由考生自主选择招聘的乡镇学校。
船山区人社局将对拟聘用人员所提供材料的真实性、报考资格等进行最终审核确认。通过审核确认的人员取得聘用人员资格，由用人单位或其主管部门统筹安排具体的工作岗位。按照人事管理权限由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同书》，填写《遂宁市船山区机关、事业单位聘用工作人员登记表》，聘用单位、主管部门和编制部门签字盖章后交区人社局事业单位人事管理股办理聘用手续。办理了聘用手续，到聘用单位上班的人员占用该聘用单位事业编制，实行事业单位聘用制管理，按国家及我区现行政策以及聘用单位的有关规定兑现工资、福利等待遇。
逾期不能按要求提供上述材料以及通过船山区人社局审核确认、办理了聘用手续后未按规定时间报到上班的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
十、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由船山区人社局在遂宁市人力资源和社会保障网站上公告。请考生在此期间注意浏览，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由遂宁市船山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—5185088

附件：1.2016年上半年船山区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员单位基本信息
2.2016年上半年船山区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表


                             遂宁市船山区人力资源和社会保障局   
                                      中共遂宁市船山区委机构编制委员会公室
                                   2016年4月25日

遂宁城事

遂宁市安居区人力资源和社会保障局
关于2016年上半年安居区面向社会公开
考试招聘部分事业单位工作人员的公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）有关规定，我区决定面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员104名。现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人民政府网站发布，在遂宁市安居区人民政府办公大楼和安居区劳动保障大楼公示栏张贴公告）：
一、招聘单位及名额
（一）招聘单位基本情况：见《2016年上半年安居区公开考试招聘部分事业单位工作人员单位信息一览表》（详见附件1）。
（二）具体招聘岗位及名额：见《2016年上半年安居区公开考试招聘部分事业单位工作人员岗位和条件一览表》（以下简称《岗位和条件一览表》，详见附件2）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘范围：面向全国
（二）招聘对象：2016年7月31日前高校毕业且符合岗位条件要求和本公告其他要求的在职人员和非在职人员。其中，2016年的高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。2016年7月31日之后毕业的不属于此次公招的范围。
（三）报名条件：
1．报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共 产 党 ，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)年龄（详见《岗位和条件一览表》）。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件一览表》）。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称或教师资格证所载学历（资格证种类）和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业”要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
(2)在人事考试中违规违纪被取消聘用资格的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发[2006]59号）的相关规定应当回避的；
⑹行政机关、事业单位未满规定试用期、服务期限的在编人员；
⑺其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名及资格审查
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年 5月 9 日至2016年 5 月 11 日24:00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考试网”（ www.snpx.gov.cn）。网络报名初审工作由安居区人力资源和社会保障局（以下简称安居区人社局）负责组织实施。
报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位
报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位考试招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照等资料（2016年普通高校应届毕业生上传所在院、校（或系）主管毕业生就业工作部门开具的学籍学历证明，其中须包含学历层次、专业、预计毕业时间以及是否全日制等情况）。由安居区人社局组织在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日、休息日不进行资格审查）及时反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2016年 5 月 9 日至2016年 5 月 13 日24︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人50元的标准收取。网上报名且资格初审合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于网上资格初审合格后，2016年 5 月 12 日17：30前，到安居区人社局考试中心办理减免手续。
（三）政策性加分
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。
申请加分的报考者，须于2016年 5 月 9日至2016年5 月 12日17：30前，将以下材料原件及复印件交安居区人社局考试中心,以便审查：（1） “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和全日制普通大学专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由安居区人社局加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。
（四）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由安居区人社局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由安居区人社局于2016年 5 月 20 日前在遂宁市人力资源和社会保障局和遂宁市安居区人民政府网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年 5月25日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（五）打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登录“遂宁市人事人才培训与人事考试网”网站，按网络提示打印《报考信息表》两份，供面试资格审查时使用。
（六）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2016年5月30 日至 6月4日前登录“遂宁市人事人才培训与人事考试网”打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（七）报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考者对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。请报考者根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。
2.每个报考者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。
四、考试
本次公开招聘，笔试科目统一设置为公共科目一科，由省人事考试中心统一命制笔试试题，市人社局统一组织，市人事考试中心负责承担具体考务工作。面试工作在安居区人社局的监督管理与指导下，由各聘用单位的主管部门配合实施。
考试成绩按以下原则计算：
笔试总成绩=（公共科目成绩+政策性加分）× 50%
考试总成绩=（公共科目成绩+政策性加分）× 50%+面试成绩×50%
以上成绩均保留两位小数。
（一）考试方式。考试采取笔试和面试两种方式进行。
（二）笔试。
1.笔试科目。本次招聘笔试科目统一设置为公共科目一科，卷面满分100分，考试时间120分钟。
2.笔试范围。（1）教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试笔复习大纲》；
（2）其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（2014年省人社厅发布）。
3. 开考比例：各岗位招聘人数和该岗位有效报名人数之比不低于1:3。
4.笔试时间和地点：
笔试日期为2016年 6月 4日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者必须同时携带准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
5.成绩公布及查询：笔试成绩及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人民政府网站上公布。因零分等特殊情况需要申请查分的，应于公布笔试成绩后三个工作日内上班时间持本人身份证原件、准考证赴安居区人社局考试中心提交申请，查分结果由遂宁市人社局相关部门电话告知考生本人；查分情况有变的，将即时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人民政府网站公布。
(三) 面试。
1、确定进入面试人员。
根据笔试总成绩排序，按照招聘岗位聘用名额与面试入闱人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员（笔试缺考或成绩为0者不得进入面试），最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。
2、审查面试资格。进入面试资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件（2016年普通高校应届毕业生出具“报名及资格审查”中规定的学籍学历证明）、《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点，由安居区人社局进行资格审查。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书，逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3、进入面试人员公布：面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网、遂宁市安居区人民政府网站发布《关于2016年上半年安居区面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》。
4. 面试方式：根据岗位特点，采用结构化面试、现场答辩、情景摸拟、实际操作等合适的方式（详见面试通知书）。
5、面试日期：面试具体时间及注意事项详见面试通知书。
6、面试需知。（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3:1。如因缺考或自动放弃等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
面试结束后及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站和遂宁市安居区人民政府网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩）、排名及进入体检人员名单（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次）。
五、体检
（一）确定体检人员：根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
（二）体检标准：体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点：体检工作由遂宁市安居区人社局统一组织实施，在县级以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补：招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检结果通知之日起3日内到遂宁市安居区人社局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由遂宁市安居区人社局组织到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照前述体检人员确定办法依次等额递补体检人员（递补人员按上述程序参加体检）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
六、政审考察
由主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
政审考察合格人员由安居区人社局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人民政府网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局0825-5866013；遂宁市安居区人社局0825-8665378）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，并组织完成体检、政审等。
八、聘用及待遇
经公示无异议者，由主管部门将拟聘用人员有关材料报安居区人社局审核确认，并于规定时间在指定地点签订聘用合同，完善聘用手续。逾期未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。报考同一岗位的聘用人员，严格按考试总成绩从高分到低分依次选择各学科所在用人单位。
公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员给予严肃处理，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
十、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由安居区人社局在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人民政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由遂宁市安居区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—8665378

附件1：2016年上半年安居区公开考试招聘部分事业单位工作人员单位信息一览表      
附件2：2016年上半年安居区公开考试招聘部分事业单位工作人员岗位和条件一览表

遂宁市安居区人力资源和社会保障局
                                  2016年 4 月 25 日

遂宁城事

射洪县人力资源和社会保障局
关于2016年上半年射洪县公开考试招聘
事业单位工作人员的公告

    按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）、《遂宁市关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）和遂宁市人力资源和社会保障局《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》（遂人社办发〔2016〕55号）规定，我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员108名（其中，教育事业单位50名，卫计事业单位58名），现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障网、射洪县人力资源和社会保障网、遂宁市人事人才培训与人事考试网站发布）：
一、招聘岗位及名额
（一）招聘单位基本情况：详见《招聘单位基本信息一览表》（附件1）。
（二）具体招聘岗位及名额：详见《2016年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》（附件2）。
二、招聘范围、对象及基本条件
（一）招聘范围
面向全国。
（二）招聘对象
2016年全国普通高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，2016年的普通高校应届毕业生,必须在2016年7月31日前取得职位条件要求的国家有关部门承认的证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时提供报考岗位要求的国家有关部门承认的证书。未在规定时间内提供报考岗位所要求的证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予聘用，责任由本人自负。
2016年7月31日后毕业的和本县辖区内行政机关、事业单位的在编人员不属于本次招聘对象范围。
（三）报名条件
1．报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共 产 党 ，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)年龄在35周岁及以下（1980年5月12日及以后出生的）。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。
(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
(2)在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；
(6)其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年5月9日至5月11日24：00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考试网”(www.snpx.gov.cn)。网络报名初审工作由射洪县人力资源和社会保障局负责。
报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位考试招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和射洪县人力资源和社会保障局审核的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料。报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照等资料。由射洪县人力资源和社会保障局工作人员在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（正常上班时间）及时反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
网上报名且上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2016年5月9日至5月13日24：00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。网上报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于网上资格初审合格后、2016年5月9日至5月12日，到射洪县人力资源和社会保障局办理减免手续。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由射洪县人力资源和社会保障局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，射洪县人力资源和社会保障局于2016年5月20日前在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年5月25日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（四）打印报名表
上传相片合格并缴费后的报考者，应及时登陆“遂宁市人事人才培训与人事考试网”(www.snpx.gov.cn)，按网络提示打印《报考信息表》，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号码、姓名，于2016年5月30日至6月4日登陆“遂宁市人事人才培训与人事考试网”(www.snpx.gov.cn)，打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（六）报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的电话咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。
2.每个报考者只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时只能使用有效身份证。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。如因网上报名填报的个人信息和实际情况不符合而造成不被录用者，将依法记入考生个人诚信档案。
4.报考者必须在规定时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。
四、考试
本次公开考试招聘，笔试科目统一设置为《教育公共基础》或《卫生公共基础》一科，由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织。教育事业单位考试招聘的面试工作在射洪县人力资源和社会保障局的指导、监督和管理下，由射洪县教育和体育局组织实施；卫计事业单位考试招聘的面试工作由射洪县人力资源和社会保障局组织实施。
考试招聘笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩各占考试总成绩的50%，其中政策性加分最高不超过6分。即：
考试总成绩=（《教育公共基础》或《卫生公共基础》成绩+政策性加分）× 50%+面试成绩× 50%
以上成绩均按四舍五入保留两位小数。
（一）笔试
1.笔试科目：本次招聘考试，笔试《教育公共基础》或《卫生公共基础》一科，卷面满分为100分，考试时间为120分钟。
2.笔试范围：教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试笔复习大纲》；卫生类专业技术岗位笔试《卫生公共基础》（不含中医），内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；
3.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4.笔试时间和地点：
笔试时间为2016年6月4日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员必须同时携带准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
5.成绩公布：笔试成绩及时在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站公布；由于笔试阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于笔试成绩公布3个工作日内持本人身份证原件、准考证到射洪县人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人。查分情况有变的，将及时在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。
6.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。
申请加分的报考者，务于2016年5月9日至5月12日日（在工作时间）将以下材料交射洪县人事考试中心聂霖霖同志（地址：射洪县太和镇同仁路141号,联系电话0825—6191020）,以便审查。
（1）“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“社工人才百人”计划和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由射洪县人力资源和社会保障局加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，且已录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受上述加分政策。
（二）面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。
2．审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件（2016年的毕业生出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明，学历证明必须包括考生所学专业、学历及毕业时间等内容）、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站发布《2016年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》（以下简称《进入面试人员公告》）。
（三）面试
1.面试方式及范围。面试形式采取结构化面试或技能操作的形式，具体要求详见《进入面试人员公告》，面试成绩满分均为100分。
2.面试时间和地点。具体时间、地点详见《进入面试人员公告》。
3.面试需知。
（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
面试结束后，由射洪县人力资源和社会保障局于3个工作日内，在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次），等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作由射洪县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到射洪县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由射洪县人力资源和社会保障局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
六、政审考察
由主管部门组织对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
政审考察合格人员由射洪县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7天。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：射洪县人事考试中心：0825-6191020；事业单位管理股：0825-6191011）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议后，报考岗位编码为614001、614002、614003、614016、614017、614019、614020、614021、614023、614025和614026等11个岗位的拟聘用人员，按公示总成绩从高分到低分依次自行选择聘用单位。经选择确定单位后，再由射洪县人力资源和社会保障局向用人单位和受聘人员发给聘用通知。选择岗位的具体时间和地点另行通知。
聘用人员按聘用合同管理，由用人单位填写《射洪县事业单位公开招聘工作人员审批表》，并报射洪县人力资源和社会保障局审核确认。经审核确认后，由用人单位法人代表与受聘人员签定聘用合同，完善聘用手续。在规定时间内向用人单位报送以下材料：
1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过射洪县人力资源和社会保障局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、资格证书（有学位或资格要求的，下同）。
2.毕业后尚未就业的普通高校毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、资格证书以及未就业证明。
3.2016年的毕业生必须提供毕业证书、学位证书、教师资格证、《就业报到证》等报考岗位所要求的证件及资料。
4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书、学位证书、资格证书、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行初审，射洪县人力资源和社会保障局按照有关规定、本公告要求对相关材料和拟聘用人员的报考资格等进行最终审核。通过射洪县人力资源和社会保障局审核的人员，取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过射洪县人力资源和社会保障局审核后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
1.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2.招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
3.按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
十、特别提示
1.公招过程中如有调整、补充、提示等事项，在射洪县人力资源和社会保障局网站、遂宁市人力资源和社会保障网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
2.请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由射洪县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825-6191020 ，0825-6191011

附件：1.招聘单位基本信息一览表
2.2016年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表
                                 
                   射洪县人力资源和社会保障局
                2016年4月25日

遂宁城事

大英县人力资源和社会保障局
关于2016年上半年大英县部分事业单位
公开考试招聘工作人员的公告

根据大英县事业单位发展的需要，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发〔2006〕59号）、《遂宁市关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）和《遂宁市关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》（遂人社办发〔2016〕55号）的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员143名。现将有关事项公告如下（本公告同时在“遂宁市人力资源和社会保障局网”、“遂宁市人事人才培训与人事考试网”和“大英县人力资源和社会保障局网”发布）：
一、招聘单位及名额要求
（一）招聘单位基本情况：详见附件1。
（二）具体招聘岗位及名额：详见《2016年上半年大英县部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，详见附件2）。
二、招考对象、范围及报考条件
（一）招考范围：面向全国
（二）招聘对象：2016年全国普通高校应届毕业生和符合岗位条件要求的社会在职和非在职人员。其中，2016年全国普通高校应届毕业生,必须在2016年7月31日前取得职位条件要求的国家有关部门承认的证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名时提供报考岗位要求的国家有关部门承认的证书。未在规定时间内提供报考岗位所要求的证书的，不予进入下一步招聘环节或者不予聘用，责任由本人自负。
2016年7月31日之后取得毕业证的不属于本次公招范围；大英县事业单位在编人员不属于本次招聘范围。
（三）报考条件：
1.报考者应同时具备下列条件：
①具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共 产 党 ，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
②年龄（详见《岗位和条件要求一览表》）。
③身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
④具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历”和“专业”两栏的学历、专业条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。
⑤委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.凡有下列情形之一者，不得报名：
①曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
②在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；
③有违法、违纪行为正在接受审查的；
④尚未解除党纪、政纪处分的；
⑤按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发[2006]59号）的相关规定应当回避的；
⑥本市辖区内行政机关、事业单位未满规定试用期，服务期限的在编人员；
⑦其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年5月9 日-2016年5月11日24:00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考试网”（ www.snpx.gov.cn）。网络报名初审工作由大英县人社局负责。
报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位
报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和大英县人社局审核确认的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照等资料。由大英县人社局在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日不进行资格审查）及时反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
网上报名资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间5月9日—5月13日24：00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。网上报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭县以上民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭县以上民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于网上资格初审合格后、2016年5月9日—5月12日17：30前，到大英县人力资源和社会保障局人力资源开发股（地址：天星大道行政服务大楼512室）办理减免手续。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由大英县人社局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由大英县人社局于2016年5月20日前在遂宁市人力资源和社会保障局网站和大英县人力资源和社会保障局网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年5月25日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（四）打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登陆“遂宁市人事人才培训与人事考试网”网站，按网络提示打印《报考信息表》两份，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于5月30日—6月4日登录“遂宁市人事人才培训与人事考试网”（ www.snpx.gov.cn）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（六）报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。
2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。
四、考试
本次考试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织公共科目笔试。
考试成绩按以下原则计算：
1.考生笔试总成绩
笔试总成绩=公共科目笔试成绩+政策性加分（成绩得分保留两位小数）
2.考生考试总成绩
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%（成绩得分保留两位小数）
（一）笔试
1.笔试科目：公共科目一科。卷面满分100分，考试时间为120分钟。
2.笔试范围：教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试复习大纲》；卫生类专业技术岗位笔试《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），内容参照《四川省省属卫生事业单位公考招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》（2014年省人社厅发布）。
3.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4.笔试时间和地点：笔试日期为2016年6月4日（星期六），具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员必须同时携带准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。
5.成绩公布：笔试总成绩及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站上公布。
6.政策性加分。
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高不超6分。
申请加分的报考者，须于2016年5月9日—2016年5月12日17∶30前工作时间将以下材料原件及复印件交大英县人力资源和社会保障局人力资源开发股审查。
（1） “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由大英县人力资源和社会保障局加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。
（3）成绩公布及查询：笔试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站和报名网站上公布。由于公共科目笔试阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要，应于笔试成绩公布三个工作日之内持本人有效身份证原件、准考证赴遂宁市人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人；查分情况有变的，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试成绩为0分者不得进入面试资格审查），与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站上公布。
2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点，由大英县人力资源和社会保障局进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布：面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会保障网、大英县人力资源和社会保障局网站发布《2016年上半年大英县部分事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人员及相关事宜的公告》。
（三）面试
1．面试方式及范围
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试成绩满分为100分。
2.面试时间和地点
具体时间、地点详见面试通知书。
3.面试需知
（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
面试结束后，由大英县人力资源和社会保障局于3个工作日内，在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作由大英县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到大英县人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由大英县人力资源和社会保障局组织进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格或者自动放弃出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报大英县人力资源和社会保障局同意后，按该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
六、政审考察
由主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或者自动放弃出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报大英县人力资源和社会保障局同意后，按该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
政审考察合格人员由大英县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：市人社局事管科：0825-5866013；县人力资源开发股：0825-7823103）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；因公示不合格或者自动放弃出现的人员缺额，由招聘单位主管部门报大英县人力资源和社会保障局同意后，按该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议后拟聘用人员按聘用合同管理，由用人单位填写《大英县事业单位公开招聘工作人员审批表》和《大英县事业单位招聘工作人员登记表》，并报大英县人力资源和社会保障局审核确认。经审核确认后，由用人单位法人代表与受聘人员签定聘用合同，完善聘用手续。在规定时间内向用人单位报送以下材料：
1．在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过大英县人力资源和社会保障局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、资格证书（有学位或资格要求的，下同）。
2．毕业后尚未就业的普通高校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、资格证书以及未就业证明。
3．2016年的高校应届毕业生应在2016年7月31日前提供毕业证书、学位证书、资格证书、《就业报到证》。
4．下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书、学位证书、资格证书、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行初审，大英县人力资源和社会保障局按照有关规定、本公告要求对相关材料和拟聘用人员的报考资格等进行最终审核。通过大英县人力资源和社会保障局审核的人员，取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过大英县人力资源和社会保障局审核后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
十、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由市人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由大英县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—7823103
附件：1．2016年上半年大英县部分事业单位公开考试招聘工作人员事业单位基本信息一览表
2. 2016年上半年大英县部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

大英县人力资源和社会保障局
2016年4月25日

遂宁城事

蓬溪县人力资源和社会保障局
2016年上半年蓬溪县教育事业单位面向
社会公开招聘工作人员的公告

根据蓬溪县教育系统工作需要，经研究决定，蓬溪县教育系统按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、省人社厅省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）、遂宁市人社局《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》（遂人社办发〔2016〕55号）和《蓬溪县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（蓬组发〔2006〕51号）有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘教师65名，现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网、遂宁人力资源和社会保障网、遂宁市人事人才培训与人事考试网发布）。
一、招聘岗位及名额
（一）招聘单位基本情况：详见《2016年上半年蓬溪县面向社会公开招聘工作人员教育事业单位基本信息一览表》（附件1）。
（二）具体招聘岗位及名额：详见《2016年上半年蓬溪县教育事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件2）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘范围：面向全国
（二）招聘对象：2016年普通高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。其中，2016年的普通高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书（非师范专业考生的教师资格证取得时间可延至本年度省市统一发证时间），并凭证书办理确认等手续；其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。2016年7月31日之后毕业的不属于此次公招的范围。
（三）报名条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《2016年上半年蓬溪县教育事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消事业单位考试资格的人员、在试用期内的新招聘的事业单位工作人员、现役军人，不得报名。
三、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年5月9日至2016年5月11日24:00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考试网”（ www.snpx.gov.cn。）。网络报名初审工作由蓬溪县人力资源和社会保障局负责。
报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位考试招聘工作人员报考信息表 》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和县人社局审核确认的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照等资料。由县人社局组织在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日、休息日不进行资格审查）及时反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2016年5月9日——2016年5月13日24︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。网上报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2016年5月9日至2016年5月12日17：30前，到蓬溪县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股办理减免手续。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由县人社局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由县人社局于2016年5月20日前在遂宁市人力资源和社会保障局网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年5月25   日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（四）打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登陆“遂宁市人事人才培训与人事考试网”，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2016年5月30日至2016年6月4日24︰00前登录“遂宁市人事人才培训与人事考试网”打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（六）报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。
2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。
四、考试
本次考试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织《教育公共基础》笔试。面试工作在蓬溪县人力资源和社会保障局的业务指导、监督和管理下，由县教育局组织实施。
考试总成绩按以下原则计算：
考试招聘笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩各占考试总成绩的50%，其中政策性加分最高不超过6分。即：
考试总成绩=（教育公共基础成绩+政策性加分）× 50%+面试成绩× 50%
以上成绩均保留两位小数。
（一）笔试
1.笔试科目：《教育公共基础》一科。卷面满分100分，考试时间为120分钟。
2.笔试范围：《教育公共基础》笔试参考《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》。
3.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
4.笔试时间和地点：
笔试日期为2016年6月4日(星期六)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。
5.政策性加分。
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩（指《教育公共基础》笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。
申请加分的报考者，须于2016年5 月9 日至2016年5 月12 日17∶30前在工作时间将以下材料原件及复印件交蓬溪县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股,以便审查。
（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由县人力资源和社会保障局加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。
6.成绩查询：笔试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局和报名网站遂宁市人事人才培训与人事考试网上公布。由于《教育公共基础》阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于笔试成绩公布后三个工作日内持本人身份证原件、准考证赴蓬溪县人力资源和社会保障局考试中心提交申请，查分结果将及时通知考生本人；查分情况有变的，将及时遂宁市人力资源和社会保障局公布。
（二）面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试缺考或笔试成绩为0分者不得进入面试资格审查），与最后一名面试资格审查入闱人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。
2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件（2016年高校应届毕业生出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）、网上打印的填写完整的《报考信息表》（贴上照片）两份，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站发布《2016年上半年蓬溪县面向社会公开招聘教师进入面试人员及相关事宜的公告》。
（三）面试
1.面试方式及范围
面试采取结构化面试的方式进行，成绩满分为100分，主要测试考生的专业知识、语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
2.面试时间和地点
具体时间、地点详见面试通知书。
3.面试需知
（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后，由县人力资源和社会保障局于3个工作日内，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
五、体检及考察
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以教育公共基础、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
体检工作由蓬溪县人力资源和社会保障局统一组织实施。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检时间、地点另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检通知3日内提出复查申请，复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。
体检工作结束后，由县人力资源和社会保障局组织主管部门及用人单位对拟聘人员的政治思想、工作能力、遵纪守法、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
对政审考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
六、公示
拟聘用人员确定后，在遂宁市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期间接受社会监督（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局0825-5866013，蓬溪县人力资源和社会保障局 0825－5429228）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，按相关规定完善聘用手续。其中报考同一岗位的拟聘用人员，根据所报考岗位和考试总成绩拉通排名，拟聘用人员按照报考岗位从高分到低分依次选择具体单位和岗位。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期内严重违规违纪或期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
八、招聘工作纪律
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试、考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
九、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充、提示等事项，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十、本公告由蓬溪县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—5392369   0825—5429228
附件：1、《2016年上半年蓬溪县面向社会公开招聘工作人员教育事业单位基本信息一览表》
2、《2016年上半年蓬溪县教育事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》
                                                                                 

蓬溪县人力资源和社会保障局
2016年4月25日

遂宁城事

遂宁市人力资源和社会保障局
关于2016年上半年遂宁市市属部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告

为进一步优化事业单位人员结构，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发〔2006〕59号）、《遂宁市关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）、《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办〔2014〕7号），我市决定面向社会公开考试招聘市属部分事业单位工作人员32名，现将有关事项公告如下（本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市人事人才培训与人事考试网站发布）：
一、招聘单位及名额
（一）招聘单位基本情况：详见《2016年上半年遂宁市公开考试招聘工作人员市属部分事业单位基本信息一览表》（附件1）。
（二）具体招聘岗位及名额：详见《2016年上半年遂宁市市属部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》，附件2）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘范围：面向全国
（二）招聘对象：2016年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职人员和非在职人员。其中，2016年的高校应届毕业生必须在2016年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他人员必须在报名时取得并提供符合岗位条件要求国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。2016年7月31日之后毕业的不属于此次公招的范围。
报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。
（三）报名条件：
1．报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国 共 产 党 ，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
(2)年龄：35周岁及以下(1980年5月12日及以后出生)。
(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
(4)教育事业单位招聘岗位的报考人员，需具有2年及以上基层工作经历。
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中报考者本人有效的学位证以及毕业证所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业”（指与学历学位相对应的专业条件，特殊要求见《岗位和条件要求一览表》）两栏的学历、专业条件要求应相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任自负。
(6)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过各类刑事处罚的或被开除公职的；
(2)在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和《遂宁市市属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（遂市人发〔2006〕59号）的相关规定应当回避的；
⑹本市辖区内行政机关、事业单位未满规定试用期、服务期限的在编人员；
⑺其他有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2016年5月9日至2016年5月11日24:00，报名网站为“遂宁市人事人才培训与人事考网” (www.snpx.gov.cn)。网络报名初审工作由遂宁市人力资源和社会保障局负责。
报名按以下程序进行：
（一）网络报名
1.选择岗位。报考者登录报名网站，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息
符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位考试招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由面试前资格审查、政审考察中的复核和市人社局审核确认的结果最终确定。
3.上传相片、证书照片等报考资料
报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16—30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照、2年及以上基层工作经历证明（加盖单位公章）等资料。由用人单位及主管部门在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日、休息日不进行资格审查）正常上班时间反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。
（二）网上缴费
网上资格初审合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间为2016年5月9日至2016年5月13日24︰00。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费按每人每科50元的标准收取。网上报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。
具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：
1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；
2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
符合上述情形1的特困考生凭民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于网上资格初审合格后、2016年5月12日18：00前，到遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（地址：遂州中路682号1403室）办理减免手续。
（三）岗位调整
招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的开考比例的，由市人社局调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由市人社局于2016年5月20日前在遂宁市人力资源和社会保障局网站上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络所缴纳费用，于2016年5月25日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。
（四）打印报名表
资格初审合格并缴费后的报考者，应及时登陆“遂宁市人事人才培训与人事考试网”，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。
（五）打印准考证
网上报名并缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于2016年5月30日至2016年6月4日登录“遂宁市人事人才培训与人事考试网”打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，应保证字迹、照片清晰）。在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在考试当天，报考者须持本人准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
（六）报名要求
1.报考者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及有关政策规定和有关注意事项等内容，报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可按照公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。请报考人员根据自身的实际，对照公告和所报考岗位的具体要求，选择自己完全符合报考条件的岗位审慎、酌情填报，否则责任自负。
2.每个报考者只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报考者提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。
四、考试
本次公开考试招聘，考试科目为公共科目笔试、面试（分管理岗位和专技岗位两类）。公共科目笔试、管理岗位面试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施；专业技术岗位面试由招聘单位主管部门在市人力资源和社会保障局的指导和监督下组织实施。
考试成绩按以下原则计算：
1.笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分
2.考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
以上成绩均保留两位小数。
（一）笔试
1.笔试科目及范围：笔试公共科目一科，考试时间120分钟，卷面满分100分。其中：
（1）教育类专业技术岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试笔复习大纲》；
（2）卫生类专业技术岗位笔试《卫生公共基础》（含中医）或《卫生公共基础》（不含中医），内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲（试行）》；
（3）其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》（2014年省人社厅发布）。
2.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。
3.笔试时间和地点：
笔试日期为2016年6月4日（星期六），具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口簿），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格，责任由本人自负。
4.政策性加分。
按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩（指《教育公共基础》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）规定的退役士兵，按规定加分，最高分不超过6分。
申请加分的报考者，须于2016年5月9日至5月12日18∶00前在工作时间将以下材料原件及复印件交遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，以便审查。
（1）“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部：服务所在地县以上团委（或人社局、教育局、民政局）出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件。
（2）申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由市人力资源和社会保障局加分。
在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。
5.成绩公布及查询：笔试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站和报名网站上公布。由于公共科目笔试阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布后3个工作日内持本人有效身份证原件、准考证赴市人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人；查分情况有变的，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。
（二）面试资格审查
1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试缺考或成绩为0分者不得进入面试资格审查），与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网站(http//rsj.scsn.gov.cn/)上公布。
2.审查面试资格。进入面试资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件及相关证明材料原件和复印件、网上打印的填写完整的《报考信息表》（贴上照片）两份，在规定时间内到指定的地点，由招聘单位进行资格初审、招聘单位主管部门资格复审、市人社局资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴费面试考务费80元/人，并领取面试通知书。逾期按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。
3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站发布《2016年第上半年遂宁市市属部分事业单位公开考试招聘工作人员进入面试人员及相关事宜的公告》。
（三）面试
1.面试方式及范围
面试采取结构化面试、实际技能操作测试或两者相结合的方式进行（各岗位具体面试方式以面试通知书为准），成绩满分为100分，主要考察报考者的专业知识水平、业务工作能力、综合素质等。
2.面试时间和地点
具体时间、地点详见面试通知书。
3.面试需知
（1）参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
（2）面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。
（四）考试总成绩公布
招聘岗位的面试结束后，由市人力资源和社会保障局于3个工作日内，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告参加面试人员的考试总成绩（含公共科目笔试成绩、政策性加分、面试成绩）、排名及进入体检人员名单。
五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以公共科目笔试、面试成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，面试成绩若低于60分，则取消其应聘资格。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
（三）体检时间和地点
体检工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补
招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到市人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由市人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
六、政审考察
由主管部门会同用人单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
政审考察合格人员由市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站（http:// rsj.scsn.gov.cn/）上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局监察室：0825-5863139；事业单位人事管理科：0825-5866013）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。
八、聘用及待遇
经公示无异议并由市人社局岗前培训合格的人员，在规定时间内向用人单位报送以下材料：
1. 2年及以上基层工作经历证明（仅限有基层工作经历要求的岗位）。报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件（加盖公章）；系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件（加盖公章）；系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书（或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书）复印件（加盖公章）和社保缴纳存单；系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。
2. 有效的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书。
3. 在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人力资源和社会保障局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
4. 就业后下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。
招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行初审，并在汇总后填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审核确认花名册》和《遂宁市事业单位招聘工作人员登记表》，经主管部门复审并报遂宁市编办办理编制确认手续后，再将以上证书及表册统一报遂宁市人力资源和社会保障局审查后，按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过市人力资源和社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通过市人力资源和社会保障局审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的，其试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
九、纪律与监督
（一）招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。
（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。
十、特别提示
（一）公招过程中如有调整、补充、提示等事项，由市人力资源和社会保障局在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者网上报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
十一、本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0825—5866013
附件：1．2016年上半年遂宁市公开考试招聘工作人员市属部分事业单位基本信息一览表
2．2016年上半年遂宁市市属部分事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件要求一览表

遂宁市人力资源和社会保障局
2016年4月25日