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车神车业有限公司自创建以来，一直将员工培养列为工作重点，不但为社会输送了大量的汽车行业优秀人才，企业也因重视员工培养而得到极大回报和长足发展。在新领域拓展以前，公司面向社会招聘下列优秀人员：
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1、轿车销售经理。 ' w* a' L" U( \( g: l8 ~
要求：必须会驾驶、大专以上学历、有品牌轿车销售经历、对轿车市场有很好的洞察力、有极强的团队操控能力、数据分析能力强、五官端正、对工作热情、能在压力下工作、能听取不同意见。男女不限 2 @& I$ x. q" L1 V/ f
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待遇：面议。 6 }9 o8 n4 K: w. Z# s/ j/ Q
8 G* L' l ~' Y+ H$ J% J' Q2、轿车销售顾问 2 a' T/ T) Y. A- s
要求：大专以上学历、有4S店或者品牌轿车从业经历、能服从公司调配和领导安排、团队合作意识强、对工作热情、能听取不同意见、能在压力下工作、五官端正。会驾驶优先。男女不限 ( l, s! K6 R* `9 z
8 w: K3 T8 ]$ |+ C5 o. b待遇：底薪+高额提成 ( d- c; p5 S% a9 u9 O5 w3 g+ d
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3、物流部管理员： % A# m9 [" k* ^) {" J
要求：学习能力强、能熟练数用电脑、有在4S店工作经历优先、能服从公司调配和领导安排、团队合作意识强、数据分析能力强、工作态度好。会驾驶优先。男女不限。会驾驶优先。
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! I c9 ~, F) y4 N. {# W待遇：底薪+奖金
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4 P+ J! Q |/ ^. a; ^2 q! O) B4、三包接待员： 3 t F. k7 U: s# Z
要求：学习能力强、气质良好、服务态度端庄、男女不限、原联通、移动前台业务接待员优先。 ) h' u; `9 U& w9 v' K5 I
& i1 c. n* t6 Z. J5 o* Y/ h& U% y待遇：底薪+奖金
5 ?' w, P& ]" B0 |5 d. @5 g$ S- e. X% H4 l) Z& F
5、销售后勤：要求：电脑熟练度非常高、学习能力极强、文字底蕴强、工作细致、态度谦和、能在压力下工作、男女不限、会驾驶优先。
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待遇：底薪+提成 $ D( M* j( X$ m2 n, q9 A
# v7 e0 S3 E4 @请求职者将自己的简历发送到 lz5112@163.com 或参加每周六在新世纪3楼举行的人才招聘会。 * M, \ l) G# a5 p
上述岗位一旦录用，公司将提供全面业务知识培训。
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发表于 2009-7-10 17:10:13
变色卡
千斤顶
楼主
貌似没有这个职务吧
