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本来不想把这些事情拿出来说,但是老板对我们太不好老.而且简直不会做人.
开业的时候.老板找了个大堂经理袁.一个后厨经理蒋.和以前帮森林雨炒底料的王师傅.
开业的时候叫他侄儿跟到那个大堂经理袁学管理,又叫他们自己的股东天天去炒料房看人家王师傅怎么炒的料.
但是炒料的王师傅知道是怎么回事<想偷学他的手艺>.所以每次炒料的时候都是等到没人的时候才炒.
但是这几个老总.在人家王师傅去市场买料的时候就派人跟在后面去看人家王师傅买的什么料.但是人家卖东西的都没说.因为这些卖东西都认识王师傅,知道这是别人吃饭的手艺.但是还是被这几个老总偷学到了.
没过多久.后厨的蒋就被下了,前面的大堂经理袁也被下了.自然炒料的王师傅也被下了.为什么呢?是因为他们做得不够好?还是因为什么呢?
因为前面的大堂管理他们自己有人会了.后厨他们自己也有人会了.炒料的他们也偷学到了.
可能在北门上的人都知道.贤聚村开张的时候生意有多好.
开张那个时候38张桌子一天最多的时候要坐150桌左右.前面服务员才几个嘛?而且都是开业都不怎么会.人家大堂经理把那些从来都没做过服务员的大妈大婶都教出来了.而且还做得这么好.就这样把人家大堂经理下了.
后面的厨师长也是被他们股东的徒弟挤起走的.哎,不说也知道一个的瞪子怎么可能把厨师长挤走嘛.肯定是有人撑腰撒.也把厨师长下了.那个时候一天100多桌.人家厨师长天天早上多早都来老.中午班都不下.晚上忙到很晚,都是为了把工作做好.为第2天做好准备,
王师傅是最不值的了.王师傅炒的火锅的味道我觉得是遂宁最好的。因为大家都知道森林雨刚开业的味道怎么样.人家就是喜欢这个味道所以贤聚村才有今天.直到有一天老总和王师傅吵了架.因为他们喊王师傅把配方给他们.但是王师傅没给.就把他下了他们把王师傅下了的时候.还扬言要是他敢在遂宁帮别人炒料的话还要把人家的脚精手精费了<王师傅是卢洲的>.说明一下.贤聚村的股东有几个是社会上的.
他们到了领工资的时候去领工资还要扣这扣那的.
人家王师傅回遂宁拿东西的时候还专门喊人到车站去接到.走的时候还要看到他离开遂宁才行.哎.还有天理吗?
他们现在又在南门开了个金钟味火锅样。
还是一样用的王师傅炒的那个料.
哎/人啊!!!!!!
请想想吧!!!利益不是最大的.假如说你人性都没有了.再多的利益对你又有什么用?
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