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任何行业都存在的法则-28法则, 现已被定义为28定律,从事商业的您不得不知道的规则。8 X3 p+ E# c5 w5 }; I3 L
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在1897年,意大利-经济学专家帕累托曾研究英国人的收入分配问题时,发现大部分的财富流向到小部分人一面;某一部分人口占总人口的比例,与这一部分人所拥有的财富的份额,具有比较确定的不平衡的数量关系。 帕累托的研究结果显示:20%的人占有80%的财富。因此,80/20成了这种不平衡关系的简称。习惯上,80/20讨论的问题是顶端的80%而非底部的20%。经济学家把这一发现称之为“帕累托收入分配定律”,认为是“帕累托最引人注目的贡献之一。” 后人对于帕累托的这项发现进行了不同含义的命名,例如帕累托法则、帕累托定律、80/20定律、二八原理、28法则、最省力的法则、不平衡原则等等。
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帕累托“28法则”最典型表现是:80%的产出,来自于20%的投入; 80%的成绩,归功于20%的努力;80%的结果,归结于20%的起因。告诉人们这样一个道理,即在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间普遍存在着不平衡关系。少的投入,可以获得多的产出;小的努力,可以获得大的成绩;而这关键的少数,往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。这实际上反驳了“一分耕耘一分收获”的道理,强调的是“一分耕耘多分收获”。 & Q- c# E7 E, N" {& W5 b8 ?
4 y/ r+ b$ L$ j, `( P" u% ~ 帕累托的“28法则”,其重心放在“不平衡”上,而不是道德评价上,它是以公平性为假设作为前提的。 ' k7 \ Y8 v6 V3 d( W
/ Q* E5 ]# ^; m2 \+ w1 x0 c: o 有人曾对“28法则”作这样的解读:当今社会,一个公司的成员,往往只有20%的人在认真做事,而另外80%的人是旁观的和拖后腿的。这一解读说明的道理是:要想解决问题,就要抓住关键,必须抓住20%的关键,关键的少数决定着不关键的多数;但在应用过程中不能忽视另外不关键的80%,要设法平衡80%的心理,否则他们肯定会败事!
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其实,在一个单位,20%的人干活,80%的人不干活,这是一种不平衡的平衡。红花虽美,毕竟需要叶子衬托,不管是绿叶还是败叶。“28法则”的重要意义就在于,通过揭示“现象上的不平衡 ”,提倡“思维意识上的寻求突破”。
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# c. z: n8 Q& N, _4 P 从19世纪末帕累托提出“28法则”后。其重要的实用价值得到充分体现。无论是经济社会活动,还是人们日常生活,无不呈现出“28法则”现象:
2 W6 [2 G" D7 I! F: i, s ――20% 的品牌占有80%的市场份额;
! a$ @7 s. X5 Y6 ] \" ? ――20% 的产品和20%的顾客,承担了企业大约80%的营业额; 5 a, Y' `3 T# L& Q3 k o$ i
――20% 的产品和20%的顾客,通常创造80%的企业利润; , I5 M" \/ F4 D, ^( z6 V* I W4 ~7 s
――20% 的公务员承担了80%以上的市政工作; % b8 U9 v# B7 M7 s8 ]
――20% 的论坛作者发表了80%以上的精品文章;
. @ G; L' b8 ^ ――20% 的高校教师拿走了80%以上的教学科研津贴;
6 j @$ w% y* \% [ ^ ――20% 炒股者赚的钱是80%的炒股者亏的钱,等。 9 z2 g2 V6 z( l4 K, O
- d f* ^ W: K* I8 C. H& v1 S 总之,“28法则”就像放在某一环境中的“坐标系”,本身可能是不合理的,也可能是合理的,但在其左右一定有合理的部分,体现其重要的应用价值。
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4 a) O; F; [$ R k5 ?28法则
. t. F/ s' I& a( ]* d; J# F20%拥有80%的财富 80%拥有20%的财富
; S$ E0 y, L, Y i20%用脖子以上赚钱 80%用脖子以下赚钱 ' A! k+ J4 h0 v' z0 }/ b3 Q
20%正面思考问题 80%负面思考问题 - a6 Y- t: G: ~1 ]# X
20%做事业 80%做事情 0 b0 e# ~4 R. g6 j5 @! D
20%重视经验 80%重视学历 $ {0 X# s: v0 \* q. \5 K
20%知道行动才会有结果 80%认为只是就是力量
: {8 G" J: D& g$ d! {1 J9 u7 @20%我要怎么做就会有结果 80%认为只要有钱我就会怎样做
" k# m$ \% n6 C$ I* W20%爱投资 80%爱购物
6 b# g/ s& n$ E' c6 g- i. h' z& i20%买时间 80%卖时间 7 b4 M) W% t7 i+ v! _" F, ~' V4 z6 y
20%有目标 80%爱瞎想 3 E9 Z+ ?/ }* U1 s) P# m
20%是在问题中找答案 80%在答案中找问题 1 D: W& \, ~0 x: L) v
20%放眼长远 80%只看眼前
; c1 q* x2 c! u5 _1 S4 C( {20%把握机会 80%错失机会
' @9 C& V }$ P+ \ p; x& v20%计划未来 80%早上起来才向今天干什么
" W$ k' z& f1 J7 }: h9 Z# |: e20%按成功的经验做事情 80%按自己的意愿去做
: D# T( W! I! B; E1 {: D20%只做成功必须做的事情 80%只做自己喜欢的事情
1 {3 @7 j' U. q/ O) H3 N20%可以重复的做简单的事情 80%不愿意做简单的事情 ( ]$ b8 v) g: k7 Z' f* J
20%明天的事情今天做 80%今天的事情明天做
2 C7 u% D* l* ]5 a6 w4 Q2 q20%想如何能办到 80%想不可能办到 , i5 U0 k7 M5 a8 q% M _& ~
20%笔记好 80%忘性好
) N4 Q7 M6 `8 C$ D# ?# y! B, m20%整理资料 80%不整理资料 / ]/ ?, K' g; ^5 R8 E0 |
20%受成功人的影响 80%受失败人的影响 7 _$ \: D/ A2 ?. ~9 `: v+ z
20%状态很好 80%状态不佳 & o" y. A- J* D/ [
20%相信以后会成功 80%受失败的影响 2 H4 k4 n! D: e+ Z, O1 N$ a& K; W
20%与成功人士为伍 80%不愿意改变环境
7 c9 h ?4 s, r7 d% R0 |5 q20%只为成功找方法 80%只为失败找理由 5 p: q" ^: t: `8 M6 r9 e
20%思想积极 80%思想消极 3 T# @" h8 I I R: Q
20%今天的事情今天毕,今天开始计划明天的事 80%今天的事情到明天再做,事情等到明天再说
- u0 R9 }/ z7 a* p; `& M' n2 P, v20%心动不如行动 80%永远都在等最好的机会
. D; ~ ~' r8 P, P5 d20%首先改变自己 80%希望改变别人
/ E9 p6 B0 A0 A20%爱争气 80%爱生气 P% O: y3 F; @* B; m6 G1 D
20%鼓励和赞美 80%批评和谩骂
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