7月6号离职！老板以旷工离职为借口扣完六月工资！

小扶乐 · 发表于 2016-7-19 22:07:57

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我于7月5号电话告之家里有须辞职！对方要求上满15天后才发工资否则一分不发！（同时间同样离辞的几名员工均当天离职并未要求）！于是15号真的没发一分钱给我！我在第二天上班日群里发出没发一分的抱怨！（其他一样离职人都发了的）！他让当天下午到公司找主管拿现金！当我过去之后以各种理由拒见！我发短信要求当天解决！老板用威胁语句让我告之现在工作单位和内容！（之前就知道因同行对手所以从头到尾刁难）我拒答！又公然在群里发出重金悬赏让知情同事告之！后来工作现场宣闹才不得已说七点多见面！等到八点见面后将1900多东算西扣最后为900多！以为拿钱就走了！后主管打电话给老板后要求如果说出我在哪里上班就一分不扣全发！我还是拒答就让我去找劳动局！一分不发！（其实说了也没什么！都是公开的秘密！只是看不惯从头到尾的要胁报复的样子！我大不了不在同行上班和一个月工资！但他凭什么这样欺负人！就因为我是一个好欺负的小打工女！实在想不过呀）

农夫三拳1974 · 发表于 2016-7-22 17:09:37

从楼主的叙述中感觉隐瞒了许多主要问题：
1、离职提前走书面手续没有，各部门签字情况如何？
2、符合离职流程么，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、工作交接办理没有？
4、单位有无借支和物品，与财务和工作部门的清算完毕没有？
5、以上手续没办如果突然离职，单位多做旷工处理，工资结算上按制度也会扣减

我们很多网友一看见类似帖子，不约而同的联想就是资本家，剥削劳动者等等

，现实生活中，老板也是一步一个脚印打拼出来的，一个公司如果没有规章制度，来去随意，这个老板不好当不说，离倒闭也不远了。楼主如果有幸到华为、几大国有银行去看看，管理更严格，员工如果未按流程不辞而别，不仅仅是工资上的损失，甚至公司可以将你告到劳动仲裁，要求你赔偿公司损失。最后，建议职场的年轻人员，进入一个行业一定要事前考察，避免遇上不良企业，同时要多了解和自己相关的法律法规、公司行政制度，这些对你将来的发展有很大益处。

小扶乐 · 发表于 2016-7-19 22:10:24

真的是发生在我身上的真实事情

小扶乐 · 发表于 2016-7-19 22:20:40

希望大家帮我出出注意！

眼泪赞 · 发表于 2016-7-20 09:53:21

啥都不说直接找劳动仲裁不能便宜了这种霸道老板

第3城 · 发表于 2016-7-20 11:24:48

可以协商的，小妹。你也要体谅哈你们老板，毕竟相识一场，都不容易。电话一般是不能辞职的，你想嘛，你想走就走，谁来接替你的工作。过度期15天算是比较短暂的了，你能把你的工作与下一位同事好交接，除非你的工作不重要。1900元而已，说心里话，对于一个公司一个老板真不算什么，好好和你的老板商量哈，说哈彼此的难处，都能相互谅解的。如果你不喜欢这个公司，当初为啥要进，人的一生，什么人都要遇到的。能和你共同度过一段日子的，都是前世修来的福份，包括老板。我是站在你们老板的角度想的，说的不好请不要生气，我本身也是一个小老板，这年头做生意说里话都不容易。理解和沟通万岁吧!

黑大汉708128 · 发表于 2016-7-20 11:31:49

可以咨询下劳动局法律援助，也不要钱，有专门的科室

1991kl · 发表于 2016-7-20 11:43:49

黑大汉708128 发表于 2016-7-20 11:31
可以咨询下劳动局法律援助，也不要钱，有专门的科室

黑哥，周春林欠我几万工资，找了几次劳动局也没得法

kinglaulau · 发表于 2016-7-20 11:44:49

这种老板太多了。必须找劳动局。不要让太多的打工仔再一如既往的被这种黑心老板压榨

小扶乐 · 发表于 2016-7-20 12:58:30

第3城发表于 2016-7-20 11:24
可以协商的，小妹。你也要体谅哈你们老板，毕竟相识一场，都不容易。电话一般是不能辞职的，你想嘛，你想走 ...

自己公司有问题！像我一样离职的多！唯独刁难我！就因为现在上班的老板和他有过接！就拿我开刀！还说要给我老板写介绍信不让我混！就一个小小的电话外呼！不存在交接工作！还在群里发让同事下班来看我戏！（准备耍我！）

小扶乐 · 发表于 2016-7-20 13:07:16

第3城发表于 2016-7-20 11:24
可以协商的，小妹。你也要体谅哈你们老板，毕竟相识一场，都不容易。电话一般是不能辞职的，你想嘛，你想走 ...

在15号发工资并我几乎以求的语气让他理解娃娃生病住院！我只想旷工扣钱了事！那怕后面让我拿900我都想算了！但想想为什么其他连电话都没打就走都有钱！为什么上班半年没请到三天的我会这样！太不公平了！

芜梦精灵 · 发表于 2016-7-20 13:14:45

哪个地方？

cswxrn · 发表于 2016-7-20 13:16:12

去找劳动仲裁，燕山街6楼

宏伟谈 · 发表于 2016-7-20 14:12:01

1991kl 发表于 2016-7-20 11:43
黑哥，周春林欠我几万工资，找了几次劳动局也没得法

把装饰公司整得跟传销窝点似的那个老板已经是失信人员，上了报的！

宏伟谈 · 发表于 2016-7-20 14:12:53

小扶乐发表于 2016-7-20 13:07
在15号发工资并我几乎以求的语气让他理解娃娃生病住院！我只想旷工扣钱了事！那怕后面让我拿900我都想算 ...

你们啥子单位？还不能在同行业上班？

小扶乐 · 发表于 2016-7-20 19:51:30

cswxrn 发表于 2016-7-20 13:16
去找劳动仲裁，燕山街6楼

嗯！明早就去！带身份证就行嘛！

小扶乐 · 发表于 2016-7-20 20:00:03

宏伟谈发表于 2016-7-20 14:12
你们啥子单位？还不能在同行业上班？

老板是个成都来的90后富二代！

小扶乐 · 发表于 2016-7-20 20:07:39

动不动就开除！对不合理的要求提出反驳直接喊他走！他就是王法！经常说:你做的下来就做！不做不留！！

追梦人生 · 发表于 2016-7-21 18:37:06

正常公司都要书面辞职，并且提前通知。这个好多劳动合同都写了的。你不一定能告赢。

小扶乐 · 发表于 2016-7-21 21:24:27

没得合同！之前辞职的人都是这样！

21icfounder · 发表于 2016-7-21 22:23:35

以任何理由拒绝支付工资,都是违法行为!运用法律武器维护合法权益!

[遂宁杂谈] 7月6号离职！老板以旷工离职为借口扣完六月工资！

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